ADMINISTRACION DEL CAPITAL DE TRABAJO

ADMINISTRACION DEL CAPITAL DE TRABAJO
Los conceptos principales del capital de trabajo son:
El capital de trabajo neto: es la diferencia entre el activo y el pasivo circulante. Es la cantidad dedinero que la empresa requiere normalmente para operar a corto plazo.
El capital de trabajo bruto: activo circulante en la empresa. Es importante tener activo circulante en la empresa evitando asíproblemas de liquidez y contratiempos en la operación.
Las empresas pequeñas tienen un pasivo circulante amplio ya que requieren de préstamos hipotecarios para poder funcionar.
El capital de trabajo es unactivo circulante que se puede clasificar de acuerdo con:
Elementos: efectivo, valores comerciales, cuentas x cobrar e inventarios
Tiempo: como factor permanente o temporal
Razones de la insuficienciade capital de trabajo
El resultado de pérdidas de operación: bajo volumen de ventas, altos costos de producción, precio rebajado debido a competencia, gastos excesivos y cuentas x cobrar incobrables.Perdidas excesivas en operaciones extraordinarias: perdida de un bien x catástrofe natural
Falta de fuentes de financiamiento externas: Recursos que permitan financiar la ampliación del negocio.Política poco conservadora de dividendos: Repartición de los mismos aunque las utilidades no existan para cubrirlos.
Inversión de fondos corrientes en la adquisición de activos no corrientes: compra demercancía de baja rotación.
Aumento de precios: Con el fin de poder cubrir los costos de producción de inventarios antiguos.
Las necesidades de capital de trabajo dependen de:
Actividad del negocio: laempresa industrial requiere mayor cantidad de capital de trabajo que una empresa de servicios debido a la inversión en materia prima, maquinaria etc.
Tiempo requerido para la obtención de mercadería ysu costo unitario: mientras más demore la producción mayor cantidad de trabajo requiere y esta varía dependiendo del costo unitario de la mercadería vendida.
Volumen de ventas: esto depende de la...