Administracion del capital de trabajo

Páginas: 4 (924 palabras) Publicado: 14 de octubre de 2010
1. ADMINISTRACION DEL CAPITAL DE TRABAJO

2.1. Definición
2.2.1. Capital de Trabajo:
El capital de trabajo es el exceso o déficit de la entidad, representado en los activoscorrientes, que se obtendrían después de cancelar todos los pasivos corrientes.

2.2.2. Capital de Trabajo Neto:
Activos Corrientes – Pasivos corrientes

2.2.3. Capital de TrabajoBruto:
Es la inversión que se tiene en Activos Corrientes

2.2. Importancia
La importancia del capital de trabajo se debe a que representan una mayor proporción de los activos totales, laprincipal fuente de financiamiento de los activos corrientes son los pasivos corrientes, los niveles de inversión en los activo corrientes representan el nivel de riesgo que la inversión posee (a mayorinversión en activos corrientes menor riesgo y menor rendimiento, y viceversa)

2.3. Políticas
Las políticas del capital de trabajo son cruciales para el crecimiento y supervivencia de entidad,dado que determina la rentabilidad futura.

Decisiones que se toman con las Políticas de Trabajo:
* Niveles de Inversión
* Fuentes y mezclas de Financiamiento
* Combinación entre nivelesde inversión y financiamiento
Las políticas se evalúan con respecto a las variables “Riesgo y Rendimiento”
El riesgo es definido como la probabilidad que la entidad presente dificultades financierasque le imposibiliten el no pago oportuno de sus deudas. El rendimiento es la rentabilidad obtenida respecto a la inversión realizada en activos totales y patrimonio
2.4.4. Políticas enActivos Corrientes.

El nivel de inversión en los activos esta dado por los factores siguientes:

* Tipo de producto
* Duración del Ciclo de Operaciones
* Estacionalidad de los CiclosOperativos
* Nivel de Ventas
* Grado de eficiencia de la entidad en la administración de sus activos
* Política de Inventarios
* Política de Crédito.

La decisión de inversión...
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