administracion del capital humano
Páginas: 3 (600 palabras)
Publicado: 7 de julio de 2014
ACTIVIDAD 1. RECOPILACION DE INFORMACION
1.- Investiga los medios de reclutamiento que se encuentran disponibles en tu localidad relacionados con alguna actividad comercial.
Cuando unaempresa se agrupa tiene la necesidad de recurrir al mercado laboral actividad muy importante donde al adquirir los recursos humanos necesita tener bien definido su objetivo.
Así es como el proceso dereclutamiento se ha convertido en una actividad dinámica y audaz para contratar candidatos de calidad y con las competencias requeridas, teniendo así la empresa mayores posibilidades de alcanzar losresultados esperados.
Los medios de reclutamiento se definen como un medio que se utiliza para dar a conocer un puesto vacante. Medios de gran utilidad por el impulso radiofónico que le dan, puespenetran en distintas estructuras socioeconómicas bajas como altas, profesionales y tecnológicas, organizaciones de mano de obra o de personal altamente calificado.
Los medios de reclutamiento que seutilizan en el Estado de Hidalgo son los siguientes:
Periódico el sol de hidalgo
Bolsa de trabajo
Ferias de empleo
Radio y tv
Pagina web de empleos
2.- Revisa las ofertas de empleo que aparecen enlos diferentes medios de reclutamiento que hayas investigado.
Periódico sol de hidalgo, es el medio de información de mayor circulación en el estado y cuenta con anuncios especificados como el deempleos.
Bolsa de trabajo este medio es bastante popular, tanto para los reclutadores como por parte de los que buscan trabajo, existen sitios como OCC, Boomerang, Onster, Computrabajo, etc. Sonprácticamente la norma para la oferta y demanda de empleo.
La feria del empleo el gobierno del estado a través de la secretaria de previsión social realizan dos eventos por año, es un servicio gratuitodonde se concentran un número importante de empresas que necesitan personal.
Radio y Tv este servicio tiene un costo por lo que no se utilizan con frecuencia, sobre todo el de televisión, el radio...
1.- Investiga los medios de reclutamiento que se encuentran disponibles en tu localidad relacionados con alguna actividad comercial.
Cuando unaempresa se agrupa tiene la necesidad de recurrir al mercado laboral actividad muy importante donde al adquirir los recursos humanos necesita tener bien definido su objetivo.
Así es como el proceso dereclutamiento se ha convertido en una actividad dinámica y audaz para contratar candidatos de calidad y con las competencias requeridas, teniendo así la empresa mayores posibilidades de alcanzar losresultados esperados.
Los medios de reclutamiento se definen como un medio que se utiliza para dar a conocer un puesto vacante. Medios de gran utilidad por el impulso radiofónico que le dan, puespenetran en distintas estructuras socioeconómicas bajas como altas, profesionales y tecnológicas, organizaciones de mano de obra o de personal altamente calificado.
Los medios de reclutamiento que seutilizan en el Estado de Hidalgo son los siguientes:
Periódico el sol de hidalgo
Bolsa de trabajo
Ferias de empleo
Radio y tv
Pagina web de empleos
2.- Revisa las ofertas de empleo que aparecen enlos diferentes medios de reclutamiento que hayas investigado.
Periódico sol de hidalgo, es el medio de información de mayor circulación en el estado y cuenta con anuncios especificados como el deempleos.
Bolsa de trabajo este medio es bastante popular, tanto para los reclutadores como por parte de los que buscan trabajo, existen sitios como OCC, Boomerang, Onster, Computrabajo, etc. Sonprácticamente la norma para la oferta y demanda de empleo.
La feria del empleo el gobierno del estado a través de la secretaria de previsión social realizan dos eventos por año, es un servicio gratuitodonde se concentran un número importante de empresas que necesitan personal.
Radio y Tv este servicio tiene un costo por lo que no se utilizan con frecuencia, sobre todo el de televisión, el radio...
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