Administracion del depto. de auditoria interna
Páginas: 13 (3053 palabras)
Publicado: 11 de noviembre de 2010
UNIVERSIDAD SAN CARLOS DE GUATEMALA
ESCUELA DE AUDITORIA
IRMA ARGENTINA VALEY MANUEL
INTRODUCCION
A través de las normas internacionales de auditoria podemos tener un sistema de control interno adecuado al interior de las entidades financieras, debe ser complementado con una efectiva función de auditoría interna que independientemente
Evalúe los sistemas de control de laorganización.
Los auditores deben satisfacerse de las políticas y prácticas que sigue la administración, así como de las acciones correctivas que toma para corregir debilidades de control interno detectadas, tanto por los auditores internos como por el director ejecutivo de la auditoria interna, para asegurar que añada valor a la organización. La cooperación entre los auditores internos, losauditores externos y el supervisor, optimiza la relación.
Una efectiva función de auditoría interna es una valiosa fuente de información para la administración como también para los auditores acerca de la calidad del sistema de control interno. Teniendo establecidas las políticas y procedimientos para guiar la actividad de la auditoria interna.
MARCO REFERENCIAL
ADMINISTRACION DELDEPARTAMENTO DE AUDITORIA INTERNA
NORMAS INTERNACIONALES PARA EL EJERCICIO PROFESIONAL
DE LA AUDITORÍA INTERNA
Y
GUIA DE AUDITORIA INTERNA #14 DEL IGCPA
La auditoría interna es una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y
consulta, concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de una organización.
Ayuda a una organización a cumplir sus objetivos aportandoun enfoque sistemático y
Disciplinado para evalúa y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos,
control y gobierno.
Las actividades de auditoría interna son ejercidas en ambientes legales y culturales
diversos, dentro de organizaciones que varían según sus propósitos, tamaño y estructura, y por personas de dentro o fuera de la organización. Si bien estasdiferencias pueden afectar la práctica de la auditoría interna en cada ambiente, el cumplimiento de las Normas Internacionales para el Ejercicio Profesional de la Auditoría Interna es esencial para el ejercicio de las responsabilidades de los auditores internos. En el caso de que los auditores internos no puedan cumplir con ciertas partes de las Normas por impedimentos legales o de regulaciones, deberáncumplir con todas las demás partes y efectuar la correspondiente declaración.
El propósito de las Normas es:
1. Definir principios básicos que representen el ejercicio de la auditoría interna tal
Como este debería ser.
2. Proveer un marco para ejercer y promover un amplio rango de actividades de
Auditoría interna de valor añadido.
3. Establecer las bases para evaluar el desempeño de laauditoría interna.
4. Fomentar la mejora en los procesos y operaciones de la organización.
GUIA DE AUDITORIA INTERNA No. 14
ADMINISTRACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE AUDITORIA INTERNA
PROPÓSITO, AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD
ALCANCE Y APLICACIÓN
PLANEACION
POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS
ALCANCE Y APLICACIÓN
PROPÓSITOS DEL MANUAL
ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
ALCANCE Y APLICACIÓNCONTROLES GENERALES DE CALIDAD
NORMAS INTERNACIONALES PARA EL EJERCICIO PROFESIONAL
DE LA AUDITORÍA INTERNA
NORMAS SOBRE DESEMPEÑO
2000 – Administración de la Actividad de Auditoría Interna
2010 – Planificación
2020 – Comunicación y Aprobación
2030 – Administración de Recursos
2040 – Políticas y Procedimientos
2050 – Coordinación
2060 – Informe alConsejo de Administración y a la Dirección Superior
2100 – Naturaleza del Trabajo
2110 – Gestión de Riesgos
2120 – Control
2130 – Gobierno
2200 – Planificación del Trabajo
201 – Consideraciones sobre Planificación
2210 – Objetivos del Trabajo
2220 – Alcance del Trabajo
2230 – Asignación de Recursos para el Trabajo
2240 –...
ESCUELA DE AUDITORIA
IRMA ARGENTINA VALEY MANUEL
INTRODUCCION
A través de las normas internacionales de auditoria podemos tener un sistema de control interno adecuado al interior de las entidades financieras, debe ser complementado con una efectiva función de auditoría interna que independientemente
Evalúe los sistemas de control de laorganización.
Los auditores deben satisfacerse de las políticas y prácticas que sigue la administración, así como de las acciones correctivas que toma para corregir debilidades de control interno detectadas, tanto por los auditores internos como por el director ejecutivo de la auditoria interna, para asegurar que añada valor a la organización. La cooperación entre los auditores internos, losauditores externos y el supervisor, optimiza la relación.
Una efectiva función de auditoría interna es una valiosa fuente de información para la administración como también para los auditores acerca de la calidad del sistema de control interno. Teniendo establecidas las políticas y procedimientos para guiar la actividad de la auditoria interna.
MARCO REFERENCIAL
ADMINISTRACION DELDEPARTAMENTO DE AUDITORIA INTERNA
NORMAS INTERNACIONALES PARA EL EJERCICIO PROFESIONAL
DE LA AUDITORÍA INTERNA
Y
GUIA DE AUDITORIA INTERNA #14 DEL IGCPA
La auditoría interna es una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y
consulta, concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de una organización.
Ayuda a una organización a cumplir sus objetivos aportandoun enfoque sistemático y
Disciplinado para evalúa y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos,
control y gobierno.
Las actividades de auditoría interna son ejercidas en ambientes legales y culturales
diversos, dentro de organizaciones que varían según sus propósitos, tamaño y estructura, y por personas de dentro o fuera de la organización. Si bien estasdiferencias pueden afectar la práctica de la auditoría interna en cada ambiente, el cumplimiento de las Normas Internacionales para el Ejercicio Profesional de la Auditoría Interna es esencial para el ejercicio de las responsabilidades de los auditores internos. En el caso de que los auditores internos no puedan cumplir con ciertas partes de las Normas por impedimentos legales o de regulaciones, deberáncumplir con todas las demás partes y efectuar la correspondiente declaración.
El propósito de las Normas es:
1. Definir principios básicos que representen el ejercicio de la auditoría interna tal
Como este debería ser.
2. Proveer un marco para ejercer y promover un amplio rango de actividades de
Auditoría interna de valor añadido.
3. Establecer las bases para evaluar el desempeño de laauditoría interna.
4. Fomentar la mejora en los procesos y operaciones de la organización.
GUIA DE AUDITORIA INTERNA No. 14
ADMINISTRACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE AUDITORIA INTERNA
PROPÓSITO, AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD
ALCANCE Y APLICACIÓN
PLANEACION
POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS
ALCANCE Y APLICACIÓN
PROPÓSITOS DEL MANUAL
ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
ALCANCE Y APLICACIÓNCONTROLES GENERALES DE CALIDAD
NORMAS INTERNACIONALES PARA EL EJERCICIO PROFESIONAL
DE LA AUDITORÍA INTERNA
NORMAS SOBRE DESEMPEÑO
2000 – Administración de la Actividad de Auditoría Interna
2010 – Planificación
2020 – Comunicación y Aprobación
2030 – Administración de Recursos
2040 – Políticas y Procedimientos
2050 – Coordinación
2060 – Informe alConsejo de Administración y a la Dirección Superior
2100 – Naturaleza del Trabajo
2110 – Gestión de Riesgos
2120 – Control
2130 – Gobierno
2200 – Planificación del Trabajo
201 – Consideraciones sobre Planificación
2210 – Objetivos del Trabajo
2220 – Alcance del Trabajo
2230 – Asignación de Recursos para el Trabajo
2240 –...
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