ADMINISTRACION DEL EFECTIVO

Páginas: 2 (452 palabras) Publicado: 8 de noviembre de 2015
ADMINISTRACION DEL EFECTIVO
El efectivo es el activo más líquido de un negocio.
Por lo que se necesita un sistema de control interno adecuado. El cual:
Provenga robo y desvió de fondos
El mundoactual es muy competitivo por ello necesitamos tener información.
Debemos saber como es y en qué situación está la empresa
(UN ACTIVO LIQUIDO este término se utiliza para designar así aquellos bienes queson convertibles fácilmente en dinero. Es por ello que existen diferentes grados de liquidez)
Esta se mide en dos dimensiones:
La primera es en el tiempo necesario para convertir el activo en dineroy
La segunda es el grado de seguridad de que esta se pueda convertir en dinero
Por lo tanto al administrar la liquidez deberemos considerar el tiempo en que tendremos disponible el efectivo y que tanfácil será conseguirlo
Las organizaciones realizan diversas operaciones en las que necesitan el efectivo disponible para poder solventarlas.
Existen 4 motivos para retener el efectivo en la empresa:Operacional
Pre-operación y seguridad
Especulación y el de
El saldo efectivo en los bancos

Motivos Operacionales:
El efectivo se retiene para sustentar las actividades cotidianas de la empresa. Unaestrategia es invertir en valores negociables, hasta que se realicen las compras planeadas.
Motivos de Pre-operación y seguridad:
Se retiene una existencia tanto en efectivo como en valores.
Paracubrir situaciones en donde las salidas y entradas de efectivo reales difieran de la combinación pronosticada o proyectada.
Motivo Especulativo:
Se retienen los valores adquiridos con la finalidad devenderlos y aprovechar los cambios estimados en sus precios


Saldo efectivo en los bancos:
Por último se retiene el efectivo para mantener un saldo en el banco con el cual se puede hacer frente aeventualidades inesperadas, además de los saldos mínimos que en las instituciones establecen.
La administración del efectivo implica el buen manejo del dinero, el procurar su disponibilidad y la obtención...
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