Administracion Del Tiempo

ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO
Administrar nuestro tiempo implica decidir como alcanzar nuestras metas más importantes de la manera más efectiva.
El tiempo y su gestión dependen de una habilidad. Por lotanto es algo que podemos aprender y para eso existen métodos.
Para ser efectivos e incrementar nuestro nivel personal de productividad debemos ser capaces de desarrollar la habilidad deadministrar nuestro tiempo personal eficazmente.
Stephen Covey ha desarrollado varias teorías de la efectividad humana desarrollando la habilidad de hacer primero lo primero y llevando el control de nuestrasmetas, nuestros objetivos y nuestras acciones en un tiempo determinado al cual le hemos asignado determinadas prioridades.
Establezca primero lo primero
Este hábito de efectividad interpreta la ideade la administración personal, y su aplicación inteligente posibilita que las personas puedan encontrar la diferencia entre lo importante y lo urgente para ser más efectivas. Este es el hábito de lasegunda creación o creación física, el que resulta básico para comprender la calidad de las decisiones y acciones en el día a día.
Existen varias generaciones de aplicaciones inteligentes respecto ala administración del tiempo, cada una de las cuales ha logrado un avance sustantivo con respecto a la anterior: Desde la primera, basada en las notas y listas de tareas; pasando por la segunda,apoyada en las agendas; hasta la tercera, fundamentada en la administración del tiempo. Stephen R. Covey ha propuesto una cuarta que encuentra su sustento en la matriz de administración personal, en la quecada actividad puede ser clasificada según dos criterios:
1. Urgencia, aquellas actividades que requieren una acción inmediata; y
2. Importancia, aquellas actividades que tienen que ver con losresultados. Así, cada actividad es susceptible de clasificarse en los siguientes cuadrantes:
Urgente e importante: Administración por crisis;
No urgente e importante: Administración proactiva;...