administracion del tiempo

Páginas: 3 (522 palabras) Publicado: 29 de octubre de 2013
Reporte
En esta unidad se hablo sobre las estrategias, los enfoques y la matriz de administración del tiempo, como primer punto debemos añadir tiempo útil a nuestra vida, con una posturairrelevante y con un propósito de hacer el máximo uso productivo del tiempo, disponible para uno debemos empezar cambiando algunas de nuestras actitudes hacia el tiempo.
Si tenemos que esperar cuando tengamostiempo para hacer un trabajo debemos aceptar la realidad del día, no podemos extender el mismo tiempo, pero podemos emplear en este momento en forma mas productiva, debemos aprender técnicas parareducir las interrupciones son grandes formas de desperdiciar el tiempo, si de piensa que la administración del tiempo es una disciplina aburrida, recuerda que el tiempo que ahorras puede tener usosemocionales, no debemos esperar que alguien mas te motive para ahorrar tiempo, es el recurso mas preciado que tenemos y es irrecuperable cuando se pierde, cuando comprendamos cuales son nuestrasnecesidades emocionales podemos ser capaces de satisfacerlas de manera mas legitima, que el administrar mal tu tiempo.

¿Eres un desperdiciador de tu tiempo compulsivo?
Debemos tratar de averiguarporque? Debemos darnos cuenta de lo insostenible de una actitud así, que por tu temor hacer así las cosas, que parece preferible no hacerla de ninguna manera, el esfuerzo excesivo implica una formaineficiente de actuar debemos observar como otros hacen lo mismo con mas facilidad y en menos tiempo debemos hacer una lista de los buenos hábitos, eficientes y como puedes desarticular los deficientes,los hábitos se establecen mediante la repetición , se desarticulan deteniéndolos en forma consciente adoptemos un nuevo habito en lugar del antiguo.
Bueno mi estilo de dominar el tiempo es el ordenporque me gusta pensar en formas para mejorarla de manera que haga todo mas cómodo para mi.
Yo me identifico en el uso compulsivo del tiempo es “apresurarse” es porque siempre hago mis tareas mas...
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