Administracion Del Tiempo

Administración del tiempo
Introducción
Rico o pobre, a todos nos dan las mismas 24 horas al día. Lo que las personas hacen con ese día depende en la manera en que usan su tiempo. Nosotros mismos podemos decidir usarlo la mayoría de cada momento o desperdiciarlo haciendo cosas que no son importantes. El tiempo es mejor usada estableciendo metas, poniéndonos objetivos a corto y largo plazo, irpoco a poco, formando esas metas.
Uno de los propósitos de administrar bien el tiempo es que podamos descubrir los sentimiento subconscientes hacia el tiempo analizando con que grado de inteligencia usamos el tiempo, y en que lo podemos llegar a usar. El tiempo es una cuestión personal, cada quien es dueño de su tiempo, asi que es nuestra decisión el poder administrar nuestro tiempo para poderalcanzar la mayor parte de los objetivos planeados.
Desarrollo.
Proceso requerido para asegurar que el proyecto termine de acuerdo al programa. Provee la integración de a lo largo del tiempo para coordinar los trabajos de todos los integrantes (Yamal Chamoun).
Todos recibimos exactamente el mismo numero de horas al dia, unos las usan de una manera y otros de otra. La calidad de nuestra vidadepende de en que empleamos el tiempo. Algunas personas parecen tener siempre tiempo para hacer trabajo y disfrutar, además, de la vida. Muchos de nosotros, comprometemos nuestra creatividad y nuestro sentido común en rutinas diarias. Luchamos contra interrupciones, el papeleo, las demoras, el trafico, mientras suspiramos por mayor libertad, mayor flexibilidad y mas tiempo. Según vamos consumiendonuestras vidas sintiéndonos controlados por los relojes, las fechas limites y los programas, se generan en nosotros sentimientos muy dispares respecto al tiempo y al modo en que lo empleamos.
Planeación efectiva del tiempo genera objetivos cumplidos
Al nosotros administrar bien nuestro tiempo podemos cumplir nuestros objetivos. Las personas se plantean objetivos, los cuáles de hacerse realidadtendrían una vida mucho mejor. Pero ocurre que estas personas pasan y pasan los días soñando con esos resultados, cuando en realidad no tienen fecha para que se presenten. La mayoría de personas solo se encuentra pasando por la vida sin saber que va a pasar, solo esperan que las cosas pasen bien. Sin embargo, incluso muchas personas con objetivos definidos jamás los ven concretados por su mismaculpa.
La administración del tiempo te ayudará a lograr que estos objetivos tengan una fecha para concretarse. Y antes de un objetivo final, debes haber pasado por pequeñas metas que tendrás que ir cumpliendo para llegar a ello. Cualquier meta se encuentra al final de un camino que debes seguir.

Muchos utilizan una agenda para poder administrar su tiempo. Pero por otra parte, no todos usan uncalendario clavado en su pared. Y que este calendario se vuelva la guía para las siguientes semanas.
La administración del tiempo no tiene que ser difícil, puedes usar cosas tan simples como un calendario. Por cierto, el calendario sería recomendable que este pegado en tu lugar de trabajo. En eso lleva la ventaja sobre la agenda, que podría ser guardada en un escritorio, mientras que elcalendario siempre estará frente a ti.

Zona de Confort
La zona de confort es una zona psicológica por encima o por debajo de la cual nos sentimos incomodos. Una de las principales dificultades para una buena administración del tiempo es el deseo de permanecer dentro de dicha zona de confort.
Existen diversas zonas de confort para los diversos tipos de comportamiento: que novel de autoridad somoscapaces de asumir con comodidad, que parte de responsabilidad podemos delegar, cuantas largas podemos dar a nuestros proyectos antes de empezarlos, que grado de responsabilidad somos capaces de asumir, o hasta que punto dejamos que la mesa se congestiones ante de ordenarla de nuevo. Estas zonas de confort se componen de hábitos que nos resultan tan cómodos como unos “zapatos viejos” nos molesta...