administracion del tiempo








INVESTIGACION SOBRE LA ADMINISTRACION DEL TIEMPO

NOMBRE DEL ESTUDIANTE
ERNESTO MARTINEZ

CARNET
1070123

PARA LA CLASE DE: MERCADOTECNIA EMPRESARIAL

CATEDRATICO: LIC.VIRGILIO GALLARDO

09 FEBRERO 2014


Administración del tiempo
Mucho se habla acerca de la administración del tiempo, pero como podemos definir el termino administración del tiempo en unaorganización corporativa.
Definición: administración del tiempo se puede definir como el correcto uso de los recursos humanos y de los materiales para la implementación de estrategias de trabajo que conllevea una mejora continua dentro de una organización.
Partiendo de esta definición podemos plantear varias características importantes que van de la mano con la administración del tiempo estas puedenser:
La identificación de metas, objetivos y prioridades.
Conocer las prácticas habituales en cuanto a la organización y la planificación del tiempo.
Conocer el ciclo vital de trabajo y adaptar laplanificación del tiempo.
Seleccionar estrategias más idóneas para alcanzar las metas, objetivos y prioridades
Hoy en día el tiempo es uno de los recursos más valiosos para las organizaciones y el usoeficiente del tiempo lograría mejorar la productividad de la empresa y el correcto funcionamiento de la misma, a continuación se detalla algunos principios básicos para el funcionamiento eficientedel tiempo.
Es un principio fundamental la planeación del tiempo, es decir el momento en que se utilizaran las herramientas o estrategias de trabajo, durante el proceso de trabajo.
Posponer o aplazartoma de decisiones puede convertirse en un hábito de desperdicio de tiempo, se pierde las oportunidades y aumenta la presión de las fechas límites establecidos.
Mantener una agenda de trabajo al día,facilita el administrar correctamente el tiempo
Se debe registrar y documentar los objetivos y pasos a seguir al momento de planear una estrategia de trabajo.
Defina alternativas de acción y...