administracion del tiempo

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LA SELVA.

MATERIA: administración de proyecto.
CATEDRÁTICO: Prof. Gisela Berenice Cancino Flores

TEMA: administración de tiempo

INTEGRANTES
Mayra Jennifer Pérez Pérez
Margarita Jiménez Pérez
Glendy Magaly López Pérez



GRADO Y GRUPO: 4TO. CUATRIMESTRE/ “B” MATUTINO



INTRODUCCION
La administración del tiempo; es uno de los recursos másapreciados. Sin embargo, se trata de un bien que no se puede ahorrar, sino que pasa, no retrocede y es imposible de recuperar. Si se malgasta, se derrocha algo muy valioso. Para aprender a valorar el tiempo y a planificar el estudio y el trabajo, tanto a corto como a medio y largo plazo, es imprescindible, esta nos ayuda a Identificar metas, objetivos y prioridades. Además de conocer las prácticashabituales en cuanto a la organización y planificación del tiempo y el ciclo vital de trabajo y adaptar la planificación del tiempo. Por otra parte nos ayuda a Seleccionar las estrategias más idóneas para alcanzar las metas, los objetivos y las prioridades. Dándole paso a los logros de habilidades suficientes en la administración del tiempo que sirvan tanto en la vida académica como en la vidaprofesional.

Este trabajo tiene como objetivo dar a conocer la planificación y saber administrar el tiempo; ya que así Podemos planear el trabajo de mañana o buscar soluciones a algún problema que nos inquiete.
Por lo general el rendimiento de cada persona es diferente y varía a lo largo del tiempo.




ADMINISTRACION DE TIEMPO
La administración del tiempo se puede definir como una manera de sery una forma de vivir. Hoy, se puede considerar al tiempo como uno de los recursos más importantes y críticos de los administradores.

En vista de que no podemos incrementar la cantidad de tiempo que recibimos, la calidad del tiempo se convierte en la única variable. Tu tiempo es tuyo y no pertenece a nadie más. Sólo tú puedes mejorar la calidad de tu tiempo. En última instancia, usas tu tiempocomo lo deseas.
La forma como usas tu tiempo define quién eres, más aún que lo que dices, lo que vistes, los amigos que eliges, lo que piensas. Mucha gente dice algo y hace lo contrario, por ejemplo: mucha gente dice darle importancia a ser productivo y sin embargo invierte muy poco tiempo en organizarse y en encontrar maneras de ser más enfocado y eficiente. Tu compromiso para administrar tutiempo es realmente un compromiso contigo mismo y con lo que es importante.
Un aprovechamiento adecuado del tiempo permite disfrutar del trabajo y su descanso. La autodisciplina significa fuerza de voluntad para hacer las cosas que deben hacerse antes que las que queremos hacer porque nos son más fáciles o agradables. Enfrentarnos a los asuntos en vez de posponerlos, nos dará más tiempo para hacerlas cosas. Puesto que es nuestro tiempo lo que estamos gastando, somos nosotros quienes debemos dominarlo, y no dejar que él nos domine. Y nadie podrá dominar su propio tiempo mientras no esté primero dispuesto a dominarse a sí mismo.
El uso de nuestro tiempo es el resultado de cientos de pequeñas y grandes elecciones cada día, cada hora y aún cada minuto.
Cada semana, contamos con cientos dehoras. ¿Cómo utilizamos dichas horas? Todos podemos beneficiarnos del uso del tiempo. Debemos analizar objetivamente el uso que le damos a nuestro tiempo. Manejar nuestro tiempo nos obligará a ser explícitos en cuanto al valor que le damos a nuestra vida personal y profesional, y nos permitirá dirigir nuestros esfuerzos en concordancia. Controlar nuestro tiempo nos ayudará a mantener el equilibrioentre las múltiples presiones bajo las cuales estamos sometidos, facilitándonos entonces el logro de nuestros objetivos, evitando el estrés y el cansancio.
El líder primero es líder de su propia vida. Para liderar a otros primero se necesita crecer en el liderazgo de sí mismo: liderazgo intra personal. La perspectiva ancestral de los Proverbios del rey Salomón trae sabiduría al respecto al referir...