Administracion Del Tiempo

ADMINISTRACION DEL TIEMPO

La administración del tiempo deberá utilizarse mediante una fuerte disciplina y que no todos tenemos tiempo de aplicar y que nadie pienso yo la puede aplicar en eltrabajo la familia o con la sociedad, en el caso particular del trabajo si bien es cierto que tenemos factores externos e internos que nos impiden a emplear adecuadamente el tiempo, también es cierto queel dominio del puesto nos pone en una situación de ventaja ya que al conocer las actividades que desarrollamos cuando la información y los medios para obtenerla están de nuestra parte o bajo nuestrocontrol es relativamente fácil y rápido el que tengamos los reportes de nuestro trabajo en tiempo y forma.
Ahora bien es de todos conocido y aplicado que trabajamos por objetivos y metas yaestablecidos y se esperan los resultados que marcan esos objetivos, la pate dinámica son las actividades que se nos encomiendan y que tenemos asignadas como las propias del puesto, pero asi también hay quebrindar apoyo a otras areas dentro de nuestra organización, esto debido a que en conjunto se pueden realizar los objetivos y metas que se tienen encomendadas, definida esta parte podríamos aplicaralguna metodología en la cual los integrantes de la organización sea el mando que sea se comprometan a llevarla a cabo ya que si no participan todos los miembros con uno o dos que no se acoplen a estosmodelos esta implementación no se lograra en conjunto como tal para eficientar a la organización ya que un individuo podrá aplicarla dentro de su area de trabajo y podrá mediante disciplina yesfuerzo tener mejores resultados que las areas o individuos que no las apliquen.
Otro factor preponderante y que esta ligado a esta metodología es la calidad con la que se realicen estas actividades, yaque los clientes o usuarios buscan las mejores ofertas los mejores productos con los costos mas accesibles y que satisfagan sus necesidades.
Existen herramientas de control con las cuales se pueden...