ADMINISTRACION DEL TIEMPO
ADMINISTRACION
DEL TIEMPO
FORMATO DGEST/PNT/ADT11
PROGRAMA INSTITUCIONAL DE TUTORIAS
AGOSTO - DICIEMBRE DOS MIL DOCE
La administración del tiempo no es la habilidad de
exprimirle máshoras al día, tampoco es triplicarse
a uno mismo para poder hacer mas cosas, de
hecho, no tiene nada que ver con hacer mas
cosas; se trata mas bien de concretar lo que es
más importante.
“El tiempo
esfinito,
escaso, avanza
sin piedad y nos
limita en
múltiples
aspectos
de la vida”
Administrar el tiempo realmente significa
administrarnos nosotros mismos, de tal manera
que podamos optimizar eltiempo que tenemos.
Significa conducir nuestros asuntos dentro del
tiempo disponible para que podamos lograr
resultados mas eficaces.
Beneficios:
Nos guía hacia objetivos y metas
Evita el estrés
Facilitala obtención de resultados
eficientes y eficaces
Organiza mejor el trabajo y las
actividades
Prioridades
a.- IMPRESCINDIBLE DE HACERSE: actividades
decisivas. Algunas de ellas estarán en estacategoría debido a órdenes administrativas,
requerimientos de clientes importantes, tiempo
límite significativo, u oportunidades de éxito o
desarrollo.
B.- DEBE HACERSE: actividades de valor medio;
puedencontribuir a mejorar el desempeño pero no
son tan esenciales o no requieren de un tiempo
límite.
C.- DESEABLE DE HACER: categoría de menor valor.
Al incluir actividades tan solo interesantes odivertidas, podrían eliminarse, posponerse o
realizarse en periodos de poca presión.
Lo urgente y lo importante
URGENTE
Lo que hay que hacer ya, que es vital en ese
momento
IMPORTANTE
Lo que contribuyena realizar la misión
personal
NO URGENTE
Que se pueden dejar para después
NO IMPORTANTE
Que no están ligadas estrechamente con las
metas planeadas en un principio
VER VIDEO : VIVIENDO EN ELCUADRANTE 2
URGENTE
NO URGENTE
IMPORTANTE
CRISIS, PRESION,
PROYECOS CON FECHAS
LIMITES, PROBLEMAS DE
SEGURIDAD
PLANIFICACION, VISION,
VALORES, PREVENCION DE
CRISIS, PREPARACION,
RECREACION...
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