Administracion documental
Páginas: 5 (1014 palabras)
Publicado: 15 de septiembre de 2010
FUNDAMENTOS CIDBA 3
AUTOR : MABEL FERNANDEZ
ENSAYO LECTURA : UNA ACTUACION PROFESIONAL, UN ROL SOCIAL. GESTORES DEL METACONOCIMIENTO
CIENCIAS DE LA INFORMACION Y LA DOCUMENTACION BIBLIOTECOLOGIA Y ARCHIVISTICA
SEPTIEMBRE 2010
EL NUEVO ESTILO DE ORGANIZACIÓN
Hace muy poco tiempo me encontré con la jefe de la oficina de Bienestar alumnado de la institución donde trabajo, yen donde estaba desarrollando un proyecto formativo en organización de archivos de gestión, antes de comenzar este proceso, con el personal administrativo se orientó un curso sobre Fundamentos en Organización Documental, cuando llegamos a intervenir las áreas correspondientes, encontramos mucha resistencia por parte de los funcionarios de las unidades administrativas , entre ellas la mencionadajefe, quien adicionalmente estaba convencida que la documentación del área era casi de “su propiedad” y por lo tanto extraños a su quehacer no podían ir a entrometerse en sus documentos.
Al realizar el diagnóstico de esa unidad y preguntarle a la referida jefe que método estaban utilizando para la organización de sus documentos, ella me respondió “ yo archivo en orden de caída”, después desalir de una profunda sorpresa, le pido que me explique ¿como es eso? , ella me responde, en el orden en que llegan los documentos yo los perforo y los coloco en AZ, cuando yo le pregunto si recuerda algo de lo que vimos en el curso de sensibilización, ella me aduce que la metodología no es importante y que lo importante es encontrar “los Papeles” cuando los necesita y que del curso no pudocomprender algunas cosas, sobre los tipos documentales y sus agrupaciones y que para ella eso es chino con japonés.
Es evidente que el profesional en diferentes áreas del conocimiento posee una total desidia hacia los temas relacionados con nuestra profesión, el problema existe y muchos de ellos se empeñan en negar las diferencias específicas en conceptos fundamentales empezando por el elemento mássimple el documento.
FUNDAMENTOS CIDBA 3
AUTOR : MABEL FERNANDEZ
ENSAYO LECTURA : EL NUEVO ROL DEL BIBLIOTECARIO Y SUS COMPETENCIAS
CIENCIAS DE LA INFORMACION Y LA DOCUMENTACION BIBLIOTECOLOGIA Y ARCHIVISTICA
SEPTIEMBRE 2010
LA COMPETENCIA
Como “Materia Prima” de un país, tenemos muchas cosas buenas pero nos falta mucho para ser los hombres y mujeres que nuestro paísnecesita. Esos defectos, esa “VIVEZA CRIOLLA” congénita, esa deshonestidad a pequeña escala que crece hasta convertirse en casos de escándalo, esa falta de calidad humana, más que Barco, Gaviria, Samper, Pastrana o Uribe, es lo que nos tiene real y francamente mal, porque estos no han sido ni más ni menos, que nuestros presidentes, nacidos aquí, no en otra parte... Lo siento, porque, aunque Santosrenunciara hoy mismo, el próximo que lo suceda tendrá que seguir trabajando con la misma materia prima defectuosa que, como pueblo, somos nosotros mismos y no podrá hacer nada; No tengo ninguna garantía de que alguien lo pueda hacer mejor, pero mientras nadie señale un camino destinado a erradicar primero los vicios que tenemos como pueblo, nadie servirá.
Hace algún tiempo venimos hablando decompetencias laborales y de formación para la vida y el trabajo, integrar la educación media con el desarrollo de las mismas, centradas en las construcción autónoma para garantizar el aprendizaje, las técnicas didácticas activas que estimulan el pensamiento para la resolución de problemas en tiempos reales, soportada en la utilización de las tecnologías de la información y la comunicación integradasen ambientes abierto, que en todo caso recrean el contexto productivo y vinculan al profesional con la realidad cotidiana y el desarrollo de las competencias
Nos referimos también de líneas a las tecnológicas en un pentágono en donde se encuentran: la Gestión de la Información, el Cliente, Diseño, Producción y Transformación y Materiales y Herramientas, nuestra profesión de Ciencias de la...
AUTOR : MABEL FERNANDEZ
ENSAYO LECTURA : UNA ACTUACION PROFESIONAL, UN ROL SOCIAL. GESTORES DEL METACONOCIMIENTO
CIENCIAS DE LA INFORMACION Y LA DOCUMENTACION BIBLIOTECOLOGIA Y ARCHIVISTICA
SEPTIEMBRE 2010
EL NUEVO ESTILO DE ORGANIZACIÓN
Hace muy poco tiempo me encontré con la jefe de la oficina de Bienestar alumnado de la institución donde trabajo, yen donde estaba desarrollando un proyecto formativo en organización de archivos de gestión, antes de comenzar este proceso, con el personal administrativo se orientó un curso sobre Fundamentos en Organización Documental, cuando llegamos a intervenir las áreas correspondientes, encontramos mucha resistencia por parte de los funcionarios de las unidades administrativas , entre ellas la mencionadajefe, quien adicionalmente estaba convencida que la documentación del área era casi de “su propiedad” y por lo tanto extraños a su quehacer no podían ir a entrometerse en sus documentos.
Al realizar el diagnóstico de esa unidad y preguntarle a la referida jefe que método estaban utilizando para la organización de sus documentos, ella me respondió “ yo archivo en orden de caída”, después desalir de una profunda sorpresa, le pido que me explique ¿como es eso? , ella me responde, en el orden en que llegan los documentos yo los perforo y los coloco en AZ, cuando yo le pregunto si recuerda algo de lo que vimos en el curso de sensibilización, ella me aduce que la metodología no es importante y que lo importante es encontrar “los Papeles” cuando los necesita y que del curso no pudocomprender algunas cosas, sobre los tipos documentales y sus agrupaciones y que para ella eso es chino con japonés.
Es evidente que el profesional en diferentes áreas del conocimiento posee una total desidia hacia los temas relacionados con nuestra profesión, el problema existe y muchos de ellos se empeñan en negar las diferencias específicas en conceptos fundamentales empezando por el elemento mássimple el documento.
FUNDAMENTOS CIDBA 3
AUTOR : MABEL FERNANDEZ
ENSAYO LECTURA : EL NUEVO ROL DEL BIBLIOTECARIO Y SUS COMPETENCIAS
CIENCIAS DE LA INFORMACION Y LA DOCUMENTACION BIBLIOTECOLOGIA Y ARCHIVISTICA
SEPTIEMBRE 2010
LA COMPETENCIA
Como “Materia Prima” de un país, tenemos muchas cosas buenas pero nos falta mucho para ser los hombres y mujeres que nuestro paísnecesita. Esos defectos, esa “VIVEZA CRIOLLA” congénita, esa deshonestidad a pequeña escala que crece hasta convertirse en casos de escándalo, esa falta de calidad humana, más que Barco, Gaviria, Samper, Pastrana o Uribe, es lo que nos tiene real y francamente mal, porque estos no han sido ni más ni menos, que nuestros presidentes, nacidos aquí, no en otra parte... Lo siento, porque, aunque Santosrenunciara hoy mismo, el próximo que lo suceda tendrá que seguir trabajando con la misma materia prima defectuosa que, como pueblo, somos nosotros mismos y no podrá hacer nada; No tengo ninguna garantía de que alguien lo pueda hacer mejor, pero mientras nadie señale un camino destinado a erradicar primero los vicios que tenemos como pueblo, nadie servirá.
Hace algún tiempo venimos hablando decompetencias laborales y de formación para la vida y el trabajo, integrar la educación media con el desarrollo de las mismas, centradas en las construcción autónoma para garantizar el aprendizaje, las técnicas didácticas activas que estimulan el pensamiento para la resolución de problemas en tiempos reales, soportada en la utilización de las tecnologías de la información y la comunicación integradasen ambientes abierto, que en todo caso recrean el contexto productivo y vinculan al profesional con la realidad cotidiana y el desarrollo de las competencias
Nos referimos también de líneas a las tecnológicas en un pentágono en donde se encuentran: la Gestión de la Información, el Cliente, Diseño, Producción y Transformación y Materiales y Herramientas, nuestra profesión de Ciencias de la...
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