administracion eclesiastica









espero que les sea de provecho

















ADMINISTRACIÓN ECLESIASTICA
TAYLOR FAYOL Y LA ADMINISTRACION EN EL SIGLO XX
Frederick W. Taylor nació en Filadelfia en 1856. Estudio en Francia, pero se dañó la vista debido a tanto leer, por que dejo de estudiar y trabajo en un taller de mecánica. A los 22años ingresó como jornalero en unaindustria de acero, donde seis años después llegó a ser el Ingeniero en Jefe. Ya mejorado de la vista, siguió cursos de Ingeniería en el Instituto Stevens. Realizó millares de experimentos y aplicó métodos científicos a la industria. La Enciclopedia Británica dice que “según Taylor, la tarea de administración consiste en determinar la mejor manera en que un trabajador puede realizar sus labores, proveerleel equipo más apropiado, adiestrarlo para seguir instrucciones precisas y proveer incentivos para un cumplimiento mejor”
Taylor es conocido como el Padre de la Administración Científica en América.
Henry Fayol fue un personaje importante en el desarrollo de las técnicas de administración empresarial en Francia. Nació en 1841 y desde fines del siglo XIX hasta 1918, como ingeniero y directorIndustrial, dio a Francia y al mundo mucho de la técnica administrativa del siglo XX. Su doctrina, conocida como fayolismo, ha sido calificada por algunos como “una escuela de jefes”. Citamos las palabras de Fayol: “Cada jefe gobierna a su manera sin inquietarse por saber si hay leyes que rigen la materia. Hay que introducir el método experimental, es decir, observar, recoger, clasificar einterpretar los hechos, instituir experiencias y sacar reglas”
Estaremos citando a Fayol, como también a un gran número de expertos en administración y trataremos de aplicar sus sistemas a la administración cristiana, que es el objeto de la presente guía de estudio.
TERMINOS Y DEFINICIONES
Etimología y sinónimos de “Administración”
Cuando se habla de un administrador, algunos piensan en ungobernador déspota, quien por alguna razón ocupa una posición alta en la organización. Y es triste admitirlo, pero muchos administradores así se están comportando en la actualidad. Es cierto que hay gobierno, autoridad y grandeza en la administración, pero todo esto viene a través del servicio, la subordinación y la coordinación. Atendiendo a su etimología la palabra “administrar” viene de una palabralatina, compuesta por la preposición ad , a, ministrare, servir. La raíz de las palabras ministrare y minister, es minus , que significa menos. De manera que un administrador es el que sirve a los demás y en su calidad de servidor se convierte en la persona clave para la organización.
En Ingles se usan indistintamente los términos administration y management. La traducción literal de ésta ultimapalabra es manejo y enuncia perfectamente las funciones de manejar, dirigir y movilizar. La Enciclopedia Británica describa las funciones de la Management Sciencie, o la ciencia de administrar, de la manera siguiente:
1)Descubrir, desarrollar definir y evaluar los objetivos de la organización y los planes de acción para alcanzar tales objetivos; 2) lograr que la organización(corporación oiglesia) adopte esos objetivos y planes;3) organizar y coordinar la acción; y 4) tomar nuevas medidas para un nuevo curso de acción.
Podemos deducir, entonces, que el manager o administrador es el encargado de idear y realizar, por medio de todos los elementos disponibles, humanos y no humanos, todas las actividades de la corporación.
Palabras griegas: Oikonomía y Oikonómos
Lo esencial del términoadministración, se halla en la palabra compuesto oikonomia, de oikos, casa, que no sólo es el edificio, sino también incluye la idea de bienes y familia; y nomía, cuidado, manejo, atención. En este sentido es igual decir “economía” que “mayordomía”. En Lucas 16:2 tenemos un ejemplo: “Entonces, le llamó y le dijo: ¿Quñe es esto que oigo acerca de ti? Da cuenta de tu mayordomía, (apódos toú lógon...