Administracion Efectiva Del Tiempo

ADMINISTRACION EFECTIVA DEL TIEMPO



















I N D I C E



1-Planteamiento del Problema

1.2 Objetivo general

1.3 Objetivos específicos

1.4 Importancia y Justificación
II .Descripción de la Situación
2.1 Control de los Eventos

2.2 Como establecer tareas a Largo, Mediano y Corto Plazo.

2.3 El Planificador

2.4 Características del Tiempo


2.5 Principios Básicos paraAdministrar con eficiencia El Tiempo.


2.6 Lo que puede ayudar a mejorar la Productividad


III CONCLUSION



IV ANEXOS



V OPINION PERSONAL



VII BIBLIOGRAFIA





INTRODUCCION




El tiempo es el mayor recurso de que disponemos, suele tener una gran importancia en la productividad de la empresa.

Productividad es lograr más y mejores resultados con los mismos recursosdisponibles y en el menor tiempo disponible.

El tiempo es un recurso altamente complejo de administrar; sin embargo, quien logre encontrar la forma eficiente de hacerlo, tendrá una herramienta que facilitará los éxitos en los retos que emprenda.

Todos tenemos la misma cantidad de tiempo, disponemos de 24 horas, pero las personas que saben administrar este recurso tienen más tiempo para desarrollar otrasactividades.

Tiempo que se va no volverá, tiempo que se desperdicia sin importar si la empresa es grande o pequeña, si quien toma la decisión es un alto funcionario o un obrero, si es joven o viejo, etc. Siempre el mismo recurso limitado, la esencia de la vida y debe ser administrado con criterios de competitividad.

Hay tiempo sobre el cual tenemos absoluto control o disposición y hay otrotiempo en el cual debemos dar respuesta, coordinar o corresponder a otros elementos y estímulos del entorno. Pero este tiempo no está siempre junto ya que se encuentra sujeto a interrupciones, distracciones, de forma que cuando queremos aplicarlo percibimos que disponemos de menos tiempo propio.







1-Planteamiento del Problema


La administración efectiva del tiempo es algo que debemos integrardirectamente a nuestro diario vivir ya que afecta a toda la sociedad de una manera directa.

Muchas organizaciones han impartido charlas, talleres y encuentros acerca de la administración efectiva del tiempo y todo esto con el fin de lograr que cada persona haga buen uso del mismo.

En cada organización como a nivel personal evidenciamos como esto afecta de una manera directa e indirecta aconsecuencia del alto cúmulo de trabajo y a la mala administración que hacemos del tiempo para realizar las tareas que diariamente tenemos.

Debido a esto se ve afectado el hogar, las escuelas, las empresas y todo ser humano, ocasionando de esta forma muchas veces la desintegración familiar y empresarial, entre otras.



















1.2 Objetivo general

Aprender la administraciónefectiva del tiempo, identificando los momentos de más importancia para obtener mayor productividad y rendimiento en la utilización del mismo, aplicar dicho aprendizaje tanto en el plano laboral como personal.



1.3 Objetivos específicos
Los objetivos específicos que se plantean a la luz del objetivo general son los siguientes:

- Descubrir estrategias para obtener un mayor control en laadministración efectiva del tiempo y mejorar los resultados.

- Aprender a integrar prioridades dentro de las rutinas diarias.

- Aprender a usar un planificador.

- Mejorar las destrezas en administrar la efectividad del tiempo para alcanzar
Mayor productividad personal y profesional.

- Utilizar todas las horas del día con sabiduría para desarrollar carreras o empresas exitosas y a la vez tener tiempopara disfrutar de actividades no profesionales que generen satisfacción.

















1.4 Importancia y Justificación

Este estudio es de suma importancia debido a que el tiempo es el mejor aliado pero también el más enemigo si no lo sabemos aprovechar y por ende, se corre el riesgo en hacer cosas que perjudican directamente nuestra sociedad y a nosotros mismos.
Muchas veces utilizamos el...