Administracion Elementos Escenciales Planeacion

INDICE


I. INTRODUCCION……………………………………………….……3


II. CONTENIDO…………………………………………………….……4


2.1 Comprender qué es la planeación administrativa y por qué es importante……………………………………………………………..…….….4

2. 2 Identificar y analizar los diversos tipos de planes y mostrar cómo se relacionan entre ellos……………………………………...……………………4

2. 3 Perfilar y discutir los pasos lógicos de la planeacióny ver cómo éstos son en esencia un enfoque racional al establecimiento de objetivos, así como seleccionar los medios para alcanzarlos………………………………………..5

2. 4.Explicar la naturaleza de los objetivos……………………..……………..6

2. 5.Describir cómo los objetivos verificables se pueden establecer para situaciones distintas……………………………..……………………………..7

2. 6.Perfilar los conceptos en evolución de laadministración por objetivos (APO)…….........................................................................................................9

2.7.Comprender el modelo del enfoque de sistemas a la APO……………….10

2. 8. Describir los beneficios de la APO…………………….………………..11

2.9.Identificar las debilidades de la APO y sugerir formas de superarlas….…11




III. CONCLUSIONES…………………………..………………………12




IV. BIBLIOGRAFIA……………………………………….…….………12












ELEMENTOS ESENCIALES DE LA PLANEACIÓN Y LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS

I. INTRODUCCIÓN
El presente trabajo es resultado de una revisión bibliográfica del Capítulo IV del libro Administración una perspectiva global, y búsqueda de información complementaria, la misma que fue retroalimentada deacuerdo a las disertaciones del docente y compañeros deaula. en el curso de Administración, en la carrera profesional de Ingeniería Económica. Consta de una parte introductiva acerca del tema, secuencialmente se encuentra el contenido y la profundización acerca de lo que son los elementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos, y finalmente las conclusiones.
Se tiene como objetivo de aprendizaje Después de estudiar el capítulo sercapaces de:1.Comprender qué es la planeación administrativa y por qué es importante 2.Identificar y analizar los diversos tipos de planes y mostrar cómo se relacionan entre ellos. 3 Perfilar y discutir los pasos lógicos de la planeación y ver cómo éstos son en esencia un enfoque racional al establecimiento de objetivos, así como seleccionar los medios para alcanzarlos. 4.Explicar la naturaleza delos objetivos. 5.Describir cómo los objetivos verificables se pueden establecer para situaciones distintas.6.Perfilar los conceptos en evolución de la administración por objetivos (APO). 7.Comprender el modelo del enfoque de sistemas a la APO.8. Describir los beneficios de la APO. 9.Identificar las debilidades de la APO y sugerir formas de superarlas.
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II. CONTENIDO


CAPÍTULO4: ELEMENTOS ESENCIALES DE LA PLANEACIÓN Y LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS

1. Comprender que es la planeación administrativa y porque es importante.

La planeación es: Fijar un curso de acción completo con una secuencia de operaciones involucrando el tiempo y los recursos necesarios para su realización. La selección y relación de formulación de actividades para alcanzar objetivos, selecciónde proyectos y objetivos así como las funciones para lograrlos lo cual requiere toma de decisiones es decir elegir una acción entre varias alternativas. Es decir a la vez formulación y uso de supuestos sobre el futuro.
La planeación administrativa es de suma importancia porque nos permite proyectar innovaciones y estilos nuevos, para dar solución a los problemas.


2. Identificar y analizar losdiversos tipos de planes y mostrar cómo se relacionan entre ellos.

Los tipos de planes son:

-Misión o propósitos- El propósito de una organización es su papel primario, tal como lo define la sociedad en que opere. Por lo tanto este término es amplio y se aplica no-solo a una organización dada sino a todas las empresas de su mismo tipo en la sociedad....