Administracion Empresarial

Páginas: 4 (999 palabras) Publicado: 29 de julio de 2013
Accidentes Laborales En Honduras
En la actualidad la situación de la Salud Ocupacional en Honduras  es poco prometedora, por varios aspectos fundamentales:
Honduras es considerada por losorganismos financieros internacionales como uno de los países más pobres del Continente Americano con pobre aprovechamiento del capital social y poca responsabilidad y compromiso del Estado en establecersistemas de educación, salud y seguridad social eficientes. Deficiente calidad de vida.
Obstáculos para el desarrollo técnico y profesional de la población y pérdida del nivel competitivo regional ymundial.
San Pedro Sula se lleva el 43% de los reportes, aunque esto no implica necesariamente que estas industrias o que esta ciudad presenten más riesgos laborales, podría especularse un poco y decirseque se debe a la combinación de una actividad comercial e industrial más intensa y que los sectores mencionados no implementan sistemas y medidas de prevención para los riesgos laborales presentes.El tema de seguridad en Honduras, aún en empresas desarrolladas, es muy difícil en parte por falta de conocimiento y motivación de los líderes y trabajadores, y por otra parte debido a la percepciónde los dueños, gerencias y mandos intermedios de que una gestión de seguridad y salud ocupacional es una fuente de costos y esfuerzos adicionales, normalmente vistos como no rentables.
Esto aunqueestá demostrado en los estudios que las acciones de prevención resultan unas 10 veces más baratas que reparar los daños.
Como mejorar
Nelson Pascual, ingeniero mecánico, especialista en seguridadindustrial y protección contra incendios de Funadeh (Fundación Nacional de Desarrollo en Honduras) manifestó que nuestro país cuenta con un documento regulatorio titulado Reglamento general de medidaspreventivas de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales que las empresas deben poner en práctica:
1. Identificación y evaluación  de los riesgos: Cada área de trabajo tiene sus propios...
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