Administracion empresas

Páginas: 24 (5848 palabras) Publicado: 11 de agosto de 2010
MANUAL DE FUNCIONES Y REQUISITOS
MUNICIPIO DE POTOSI

|IDENTIFICACION DEL CARGO |
|DENOMINACIO: |ALCALDE |
|CODIGO |005|
|GRADO |15 |
|NIVEL |DIRECTIVO |
|NUMERO DE CARGOS |1|
|RELACION DE DEPENDECIA |
|DEPENDENCIA |DESPACHO ALCALDE |
|JEFE INMEDIATO |LOS DE LA LEY|
|NATURALEZA DEL CARGO |
|El alcalde es el Jefe de la Administración Municipal, elegido popularmente y le corresponde por la ley, dirigir la |
|Administración, ejecutar los acuerdos y desempeñar la Jefatura de Policía en suJurisdicción. |
| |
|DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES |
|Cumplir y hacer cumplir la Constitución, las Leyes y las normas nacionales,departamentales y municipales. |
|Presentar ante el Concejo Municipal, los proyectos de Acuerdo necesarios para el establecimiento y adecuación del Sistema e |
|Nomenclatura y clasificación de los empleos municipales. |
|Presentar ante el Concejo Municipal, los proyectos de acuerdo necesarios para elestablecimiento y actualización del sistema de |
|remuneración de los empleados municipales y en especial los correspondientes a la Escala de Remuneración. |
|sancionar los acuerdos aprobados por el Concejo Municipal siempre que no fueran contrarios a la Constitución y las leyes y a las|
|conveniencias municipales, en caso contrario objetarlos.|
|Verificar la remisión de los Acuerdos y Decretos con carácter general, al Gobernador para su revisión jurídica. |
|Evaluar el comportamiento del recurso humano del municipio y proponer los cambios para su mejoramiento. |
|Garantizar el establecimiento y funcionamiento de la carrera administrativa enel Municipio. |
|Crear y suprimir los empleos de la administración municipal. |
|Participar y garantizar el funcionamiento de la Comisión de Personal. |
|Dar posesión a los empleados públicos municipales.|
|Garantizar el acceso y disfrute de las prestaciones sociales a que tienen derecho los empleados municipales. |
|Conceder la comisión de servicios y encargos. |
|Aceptar las renuncias presentadas por los diferentes empleados municipales....
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