Administracion en enfermeria diagnostico situacional

INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL

CECyT Nº 6 “MIGUEL OTHON DE MENDIZABAL”

ENFERMERIA6101

DIAGNOSTICO SITUACIONAL

INTEGRANTES:

* Avalos Valentín Karen,
* Campos miranda Eloísa,
* Pérez Martínez Gisela.

* PROFA: LOPEZ HERNANDEZ GLORIA

INTRODUCCIÓN

El diagnóstico situacional forma parte de la primera etapa del proceso administrativo: la planeación; es una laborimprescindible dentro de las actividades de programación en salud pública. Es la ejecución de una metodología que permite la detección de diversas problemáticas y su importancia relativa, así como los factores que la determinan.
Un diagnóstico situacional de salud es el conocimiento aproximado de las diversas problemáticas de una población objetivo, a partir de la identificación e interpretaciónde los factores y actores que determinan su situación, un análisis de sus perspectivas y una evaluación de la misma.

OBJETIVO GENERAL

Determinar la problemática de una población objetivo, mediante la aplicación de la metodología del diagnóstico de situación, para obtener los elementos fundamentales para la elaboración de programas dirigidos a la prevención, control y erradicación deenfermedades y fomentar la salud de esta población.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

* Identificar los factores condicionantes y determinantes, en una población objetivo mediante el reconocimiento físico del lugar.
* Identificar y seleccionar las diversas fuentes de información en la población objetivo.
* Diseñar instrumento de recolección de información, con base a las características de lapoblación objetivo.
* Aplicar el instrumento de recolección de información.
* Analizar y validar la información obtenida, en el marco de la metodología del diagnóstico situacional.
* Determinar prioridades de acción y de investigación, para establecer la toma de decisiones.

PROPÓSITO

Es identificar los problemas detectados en términos de su:

* Naturaleza: enfermedades o problemasde diversa índole.
* Magnitud: prevalencia, incidencia, mortalidad, letalidad o porcentajes según variables de población, espacio y tiempo.
* Trascendencia: impacto social o económico. Pérdidas por enfermedad, incapacidad o muerte, disminución en la producción y/o productividad.
* Vulnerabilidad: recursos disponibles para prevenir, controlar o erradicar el problema: inmunización,tratamiento, diagnóstico, etc.

“DIAGNOSTICO SITUACIONAL”

* DIAGNÓSTICO SITUACIONAL DE SALUD
En el ámbito de la Enfermería comunitaria, es la conclusión de la identificación y análisis de la realidad de salud de una comunidad en un espacio y tiempo determinados teniendo en cuenta diferentes factores a través de sus indicadores demográficos y epidemiológicos. Conlleva un conjunto deactividades que permiten la identificación de necesidades y/o problemas de salud de una comunidad o población específica.
* OBJETIVOS DEL DIAGNÓSTICO SITUACIONAL DE SALUD
* Análisis de la situación de salud.
* Identificar y señalar problemas y necesidades de la población.
* Proporcionar información particular ante problemas específicos de casos particulares de daño.
* Evaluar losrecursos sanitarios en cantidad y calidad.
* REQUISITOS BÁSICOS
* Que se utilicen objetivos cuantificables.
* Que se abarque a toda la población de la comunidad o a una muestra representativa.
* Delimitación del área de la comunidad en estudio.
* APLICACIONES DEL DIAGNÓSTICO SITUACIONAL DE SALUD EN LA COMUNIDAD
* Proporcionar información general y particular en algún problemaespecífico. Por ejemplo, para establecer la etiología de algunas enfermedades.
* Señalar las necesidades y prioridades en materia de salud.
* Constituir la base para la planificación y programación en salud.
* ¿POR QUÉ SE HACE UN DIAGNÓSTICO SITUACIONAL DE SALUD?
Se hace para dar una solución o una alternativa frente a un problema y/o necesidad. Debemos diferenciar bien lo que se...