Administracion en enfermeria

1. Introducción a la administración de los servicios de enfermería
Conceptos de administración en la actualidad: interpretar los objetivos de la empresa u organización y transformarlos en acción mediante la utilización de métodos o procesos realizados en diversas aéreas o niveles de la empresa para conseguir determinados objetivos con eficiencia y eficacia: efectividad: impacto o logro deobjetivos
Eficiencia: logro de objetivos al menos costo
Eficiencia como resultado final: eficacia.
Administración de las empresas y organizaciones: tarea+estructura+ambiente+tecnología+personal.
Administración en enfermería:
Formación de la enfermera disciplina y profesión
Ejercicio profesional de la enfermera: características: articulo 113 código sanitarios: influye en la marcha administrativa delas organizaciones de salud.
El ejercicio profesional de la enfermera se caracteriza por:
* Formar parte de un grupo numeroso en el total de los trabajadores de la salud.
* Realiza un trabajo complejo con cuidados directos e indirectos desde los más sencillos a los más sofisticados.
* Utiliza numerosos recursos materiales
* Esta situada en todos los lugares donde sepresta atención de salud
* Esta ubicada en casi todos los niveles de las organizaciones de salud y trabaja en contacto con todos los departamentos o partes de ella
* Por ser cercana al usuario desempeña un papel de coordinadora de la atención prestada por otros profesionales y servicios de salud.
DEFINICION DEL ROL DE LA ENFERMERA Articulo 113 Código Sanitario (1997)
“ Losservicios profesionales de la enfermera comprenden la gestión del cuidado en lo relativo a promoción, mantención, y restauración de la salud, la prevención de enfermedades o lesiones, y la ejecución de acciones derivadas del diagnóstico y tratamiento médico y el velar por la mejor administración de los recursos de asistencia para el paciente ”
GESTIÓN DEL CUIDADO DE ENFERMERÍA
Considerando de laNorma Gral. Administrativa N°19 “Gestión del Cuidado para la Atención cerrada”:
“Es el ejercicio profesional de la Enfermera sustentado en su disciplina, la ciencia del cuidar que se define como la aplicación de un juicio profesional en la planificación, organización, motivación, y control de la provisión de cuidados oportunos, seguros , integrales, que aseguren la continuidad de la atención y sesustenten en la política y lineamientos estratégico de la institución” (MINSAL; Diciembre 2007)

ENFERMERIA Y ADMINISTRACIÓN

La enfermera gestora cumple su rol profesional apoyándose en su propia disciplina, en su experiencia como cuidadora y con otras ciencias como la administración, la economía, psicología, etc. para desarrollar cuidados de enfermería a individuos y grupos, en formaefectiva y eficiente con el fin de lograr un cambio positivo en su estado de salud (Soto,1996)
RELACION ENTRE CUIDADO Y GESTION
Usuario: cuidado +profesionales de la salud+ cuidado de enfermería (asistencial, gestión, investigación, formación).
CONCEPTOS DE GESTION DEL CUIDADO

* Meleis (1989) dice que la gestión de los cuidados se ejerce no solamente con los recursos que dan las teoríasde la administración, sino también con las relaciones y concepciones propias de la disciplina de enfermería; es el cuidado de la persona, el centro del servicio de enfermería.
* “Proceso creativo, dirigido a movilizar los recursos humanos y los del entorno con la intención de mantener y favorecer el cuidado de la persona que, en interacción con su entorno, vive experiencias de salud” (SusanKérouac,1996)

* El CIE (2000); plantea “A la enfermera incumbirá la función principal al establecer y aplicar normas aceptables de práctica clínica, gestión, investigación y formación de enfermería”
* “Constituye un ejercicio de competencias personales, profesionales e instrumentales para organizar, coordinar y articular los cuidados en los diferentes niveles de atención asegurando con...