Administración en la época primitiva:El hombre ha aplicado la administración de modo consistente e inconsistente. Infinidad de hechos históricos demuestran que, desde susorígenes, el ser humano tuvonecesidad de organizarse para alcanzar algún objetivo, por lo que se estableció en grupos para protegerse del medio ambiente.Poco a poco lahumanidad llegó a conclusiones sobre cómo debíaorganizarse para producir lo que necesitaba, aprendió de los fracasos, también de sus éxitos y gradualmente formó una teoría empírica quese transmitió de generación en generación bajo las condicionesespecíficas de cada pueblo.Desde el momento en que tuvieron que hacer una tarea ardua o pesada, como cazar,mover una roca o recolectar sus alimentos hasta actividades como reproducirse, los hombres necesitaronde la ayuda mutua para lograr lo que deseaban. Y en la medida que la tareaera más difícil, requirieron una mejororganización. Surgieron entonces los líderes que dirigían las operaciones, como la cazade un mamut o la construcción de una pirámide engrupos más evolucionados.Naturalmente, no se puede decir que en los inicios de la organización social (familias, tribus y clanes) haya existido unacarrera de licenciado enAdministración; pero es evidente que existieron actos administrativos que permitieron a los hombres primitivos realizar actividades necesarias para satisfacer susnecesidadesbásicas. En esos actos hubo planeación y organización ejemplo de lo cual es la división del trabajo; además, siempre hubo líderes que guiaban a otros en el desempeño de las laborescotidianas.Con el pasode la vida primitiva a las primeras civilizaciones, se fueron desarrollando estructuras y organizaciones sociales, hasta alcanzar el estadoactual
Administración en la época primitiva:El hombre ha aplicado la administración de modo consistente e inconsistente. Infinidad de hechos históricos demuestran que, desde sus orígenes, el ser humano tuvo necesidad de organizarse para alcanzar...
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