ADMINISTRACION EN LOS SERVICIOS DE ENFERMERIA

UNIDAD 1
INTRODUCCION A LA ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACION DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERIA
CONCEPTO
1.Esfuerzo humano coordinado para obtener la optimización de todos los recursos, a través del proceso administrativo, a fin de lograr objetivos constitucionales.
2.Es el medio de racionalizar una actividad.Es el proceso en el que se realizan tareas, a través de y con un grupo de personas,quetrabajan organizadas.Es una ciencia social que a través de la aplicación de un proceso dinámico y el aprovechamiento al máximo de los recursos existentes, orienta los esfuerzos de losorganismos sociales hacia la obtención de resultados óptimos, mediante laconsecuencia de objetivos individuales y colectivos.


OBJETIVOS:
• De servicio: las instituciones sociales producen bienes y servicios (nuestroservicio son los cuidados, que producen un bien a la sociedad)
• Sociales: en las instituciones se desarrollan relaciones sociales (identidad de grupo, en qué se diferencian unos de otros)
• Económicos : el logro de los objetivos requiere la creación de bienes de calidad al menor coste posible.
ANTECEDENTES HISTÓRICOS
Con el final del nomadismo y el inicio de la agricultura, por el año10.000 antes de Cristo comenzaron los seres humanos a amontonarse en pequeños núcleos sociales.
Estas tribus comenzaron a demandar cada vez mayores servicios. Los hombres de entonces tendían a especializarse en diversas actividades. Unos continuaban cazando, otros recolectaban, otros cultivaban la tierra, otros cuidaban del ganado, preparación de ropa, fabricación de herramientas...etc.
Estosesfuerzos combinados dan lugar a asentamientos mejor preparados para la supervivencia y a la vez demanda aún mas tipos de especializaciones.
La organización por tanto es la virtud clave que permitió a los pueblos primitivos perdurar hasta las complejas sociedades de hoy en día.



administracion en america latina:
En la epoca precolombina existieron 3 cibilizaciones en america: la del antiplanomexicano, la del area maya y la de la region incaica.De manera similar a las civilizaciones del viejo mundo, la administracion tubo gran importancia y revistio formas complejas en la organizacion social, economica y politica de estos pueblos.
Los incas desarrollaron un sistema de organizacion bastante complejo, basado en el intercambio de productos de diferentes regiones ecologicas. Los aztecascrearon un imperio sustentado en numerosas provincias tributarias; la conquista de otros pueblos como instrumentode dominio origino multiples tecnicas para administrar adecuadamente los tributos. Constancias de los avanses administrativos en la epoca prehispanica son el Codice Mendocino, La matricula de tributos o bien las descripciones de los cronistas como el padre Fray Bernardino de Sahagun
En laactualidad, solo podemos explicar los restos monumentales de las civilizaciones prehispanicas con base en formas de trabajo colectivo, que fueron posibles grasias a una administracion interna de los estados sumamente avanzada.

ETAPAS DE LA ADMINISTRACION
La administración se aplica por medio del proceso administrativo, el cual nos permite alcanzar las metas previamente trazadas.
Las etapasque integran dicho proceso han sido objeto de muy diversas clasificaciones. De esta manera en 1.967, el profesor J. Antonio Fernández Arenas propuso una clasificación integrada por tres etapas: planeación, implementación y control, que las representamos en el siguiente cuadro:
Planeación: - Previsión
- Programación
Implementación: - Organización
- Integración Recursos
- Dirección- Comunicación
Control: - Medición
- Comparación Resultados
- Ajustes, correcciones, mejoras al plan o a la ejecución

El proceso se inicia con la planeación, durante la implementación se ejecuta el plan; en el control se aprecia el resultado de la ejecución y se hacen los ajustes y correcciones necesarios. Hecho esto el proceso se reinicia.
1. Planificación: Se...