administracion en salud

1. Consorcio: cuando dos o más personas en forma conjunta presentan una
misma propuesta para la adjudicación, celebración y ejecución de un contrato,
respondiendo solidariamente de todas y cadauna de las obligaciones derivadas
de la propuesta y del contrato. En consecuencia, las actuaciones, hechos y
omisiones que se presenten en desarrollo de la propuesta y del contrato,
afectarán atodos los miembros que lo conforman. Ver Decreto Nacional 679
de 1994
2. Unión Temporal: cuando dos o más personas en forma conjunta presentan una
misma propuesta para la adjudicación,celebración y ejecución de un contrato,
respondiendo solidariamente por el cumplimiento total de la propuesta y del
objeto contratado, pero las sanciones por el incumplimiento de las obligaciones
derivadasde la propuesta y del contrato se impondrán de acuerdo con la
participación en la ejecución de cada uno de los miembros de la unión temporal.
Ver Concepto No. 551/11.03.97. Dirección ImpuestosDistritales. Impuestos
Distritales. CJA12451997




1. Las prohibiciones, inhabilidades e incompatibilidades, ocuparon muy
especialmente la atención del Constituyente de 1991; uno de susobjetivos fue el de lograr sanear la administración pública y erradicar
una serie de vicios que no sólo habían clientelizados a los partidos
políticos sino que además, generaron una notoriaincidencia en la
administración, afectando la eficiencia y eficacia de la misma.
El constituyente no podía desconocer que las actuaciones de la
administración en muchas oportunidades son inducidas pormotivaciones diferentes al servicio público, e inspiradas en favorecer
intereses de los particulares o de agrupaciones electorales, frente a lo
cual era necesario adoptar algunas decisiones.
2.Hay criterios básicos en la interpretación de normas que establecen
inhabilidades e incompatibilidades, es decir, características especiales,
que deben guiar su interpretación, así:
1.- Se...