Administracion En Una Pagina

ADMINISTRACION EN UNA PÁGINA

ANDRES FELIPE MONTENEGRO RODRIGUEZ
Cod: 146002621


UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
ESCUELA DE CIENCIAS ECONÓMICAS
PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
2011

VILLAVICENCIO 26 DE MAYO DE 2011

ENSAYO
LA ADMINISTRACION EN UNA PÁGINA

PLANEACION

RAFAEL OSPINA INFANTE
Asesor del Área Administración y Organizaciones.UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
ESCUELA DE CIENCIAS ECONÓMICAS
PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
2011

VILLAVICENCIO 26 DE MAYO DE 2011

Nota de aceptación:

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RAFAEL OSPINA INFANTE
Asesor del Área Administración y Organizaciones.

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN ..5
JUSTIFICACIÓN 6
1. OBJETIVOS 7
1.1. OBJETIVO GENERAL 7
1.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 7
2. LA ADMINISTRACIÓN EN UNA PÁGINA 8
2.1. OPINION PERSONAL 10
3. CONCLUSIONES. 11
4.REFERENCIA BIBLIOGRAFICA. 12


INTRODUCCIÓN

El proceso administrativo se da desde la planeación, organización, dirección, ejecución y control de toda actividad a implementar, a la vez este proceso se aplica a cada una de las actividades que hay que realizar como empresarios o como administradores y de esta manera tener mayor éxito en el proceso administrativo, por tal razón nos conllevaa analizar las posibles innovaciones descritas en el texto para crecer como empresarios y estar a la vanguardia.

Con este ensayo, analizaremos por medio de un ejemplo claro y preciso como el manejo de la información puede contribuir a un crecimiento empresarial y personal como administrador, pero lo mas importante como aplicar una nueva teoría como herramienta para la solución deproblemas resultantes a la hora de tomar decisiones.

JUSTIFICACIÓN

Como futuro empresario deberé conocer más a fondo los campos en los que posiblemente me lograre desempeñar, visualizando las perspectivas de creación de empresa, fortaleciendo y desarrollando mis capacidades para por medio de la aplicación de las teorías descritas en el texto lograr un mejor manejo de la información la cual es unafuente fundamental para ejercer la función de Administrador

1. OBJETIVOS

1.1. OBJETIVO GENERAL

Determinar una nueva forma de usar la información para concluir de manera más especifica las posibles decisiones que surjan a la hora de administrar una organización.

1.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

* Demostrar como el uso de la información puede contribuir a un cambioempresarial.

* Determinar como la motivación puede hacer que los trabajadores sean mas eficientes a la hora de ejercer sus funciones.

* Exponer el uso de La Administración en una pagina.

1. LA ADMINISTRACIÓN EN UNA PÁGINA.

El uso de la información para lograr las metas, es el principio básico descrito por el autor, para crear una nueva forma de administrar y romper con losesquemas tortuosos y rutinarios los cuales acumulan la información creando grandes mares para los ejecutivos, según su perspicacia y con el conocimiento adecuado, pueden nadar como pez en el agua en medio de toda la información o sencillamente ahogarse como un naufrago a la deriva.

El ejemplo expuesto es el de XCORP una empresa que atraviesa por grandes dificultades, hasta que en una medida decambio fue nombrado Brian Scott como Director general, conocido por su experiencia en este tipo de situaciones además de sus grandes éxitos realizados en otras corporaciones.

El director general no sabía cuál era el problema, pero sabía que con información podría llegar a saber cuál era la raíz de la situación por la que atravesaba la empresa. De forma que reunió toda la información en la que...