Administracion Ensayos

Parar desarrollar la siguiente tarea es necesario que realices dos actividades y adjuntes un archivo por cada una:
1. Elabora un ensayo
a. Para ello básate en la siguientes lecturas:
Libro: Robbins, S. y Coulter, M. (2010). Administración (10ª ed.). México: Pearson Educación.
Capítulo 1: Introducción a la administración y las organizaciones pp.3-22; enfoca tu atención en los siguientes temas:-Qué es la administración.
-Los roles y habilidades del gerente.
Artículo: El diseño de la cultura organizacional (que se encuentra en el apartado de materiales y recursos de la semana 1)
b. Posteriormente, redacta un ensayo, en el cual expliques qué impacto tiene el estilo de administración en la cultura organizacional; puedes considerar, en especial, tu propio ambiente laboral.
Criterios deentrega:
Word 97-2003.
Arial 10 justificado.
Interlineado 1.5.
Mínimo 2 cuartillas
Muestra claridad en la redacción y cuida la ortografía.
Adjunta el archivo en la plataforma y nómbralo cubriendo estos aspectos:
apellidopaterno_apellidomaterno_S1_TI1ensayo 
Ejemplo:perez_roblesS1TI1ensayoanálisis.doc
2. Investiga un caso exitoso de una empresa
Realiza una búsqueda libre en la Internet, revistasespecializadas, o cualquier otra fuente de información que te apoye a identificar una empresa que haya tenido “éxito” aplicando el proceso de administración, detalla los pasos que aplicó dicha empresa en cada etapa y comenta los puntos a favor y en contra de dicha aplicación.
Criterios de entrega:
Word 97-2003.
Arial 10 justificado.
Interlineado 1.5.
Mínimo 3 cuartillas
Muestra claridad en la redacción ycuida la ortografía
Indica la fuente de consulta.
Nombra tu archivo como:
apellidopaterno_apellidomaterno_S1_TI1caso de administración
 
Recuerda que debes adjuntar tus archivos en la plataforma, a más tardar el quinto día de tu semana académica.

Organízate con tu equipo para elaborar la siguiente tarea:
a. Individual:
1. Analiza las lecturas que se encuentran en el apartado de materiales yrecursos de esta semana:
El secreto de Rockefeller
Hitachi_Ambiente laboral de largo plazo
Modelos de Negocio del siglo XXI
Vitromex
Y  también revisa el contenido del siguiente libro:
Robbins, S. y Coulter, M. (2010). Administración (10ª ed.). México: Pearson Educación.
Capítulo 1: Introducción a la administración y las organizaciones pp.3-22
b. Equipo:
2. Posteriormente, en equipo elaboren un Mapaconceptual en el cual muestren las características importantes para que una organización sea exitosa; entendiendo como “exitosa” una empresa con una situación económica favorable, en constante crecimiento, innovadora y posicionada en el mercado.
Para realizar el mapa pueden apoyarse en el documento “Cómo hacer un Mapa conceptual” que se encuentra en la sección de Materiales y Recursoscorrespondiente a esta semana.
Criterios de entrega:
Word o Power Point 97-2003.
Arial 10 justificado.
Interlineado 1.5.
Utilicen dos tipografías distintas para destacar conceptos clave
Agreguen mínimo 5 imágenes relacionadas con el tema.
Muestren claridad en la redacción y cuiden la ortografía
Indiquen la fuente de consulta.
Elijan un representante para subir todas las tareas en equipo.
Nombren su archivo dela siguiente forma:
número del equipo_Snúmero de la semana_TEnúmero de la semananombre de la tarea.
E(número de equipo)_S1_TE1Administración
Recuerden adjuntar su tarea en el aULAVirtual, a más tardar el séptimo día de su semana académica
A partir de los temas revisados en la sesión presencial y de la lectura del Capítulo 1: Introducción a la administración y las organizaciones del libro deRobbins, S. y Coulter, M. Administración, responde los siguientes cuestionamientos:
1. ¿Cómo interpretas esta declaración?
“La responsabilidad básica del gerente es centrar a las personas en el desempeño de las actividades laborales para alcanzar los resultados esperados.”
 En tu respuesta, indica si estás de acuerdo o no con esta afirmación. Fundamenta tu opinión.
2. De acuerdo con tu experiencia,...