Administracion estrategica

¿QUE ES LA DIRECCIÓN ESTRETGICA?
DEFINICION DE ADMINISTRACION ESTRETGICA.
Dirección estratégica = Planeación estratégica.
La dirección estratégica se define como el arte de formular, implantar yevaluar las decisiones a través de las funciones que permiten a una empresa lograr sus objetivos. Esta se centra en la integración de la gerencia, la mercadotecnia, las finanzas, la contabilidad, laproducción, las operaciones, la investigación y desarrollo de los sistemas de información por computadora para lograr el éxito de la empresa.

ETAPAS DE LA DIRECCION ESTRATEGICA.
El proceso dedirección estratégica presenta 3 etapas: La formulación de la estrategia, Implantación de la estrategia y Evaluación de la estrategia.
La formulación de la estrategia, incluye la creación de unavisión y misión, la identificación de las oportunidades y amenazas externas de una empresa, la determinación de las fortalezas y debilidades internas, el establecimiento de objetivos a largo plazo,la creación de estrategias alternativas y la elección de estrategias especificas a seguir. En este punto incluirá asuntos relacionados con la toma de decisiones y la distribución de los recursosLa implantación de la estrategia, conocida a menudo como la etapa de acción de la dirección, requiere que una empresa establezca objetivos anuales, diseñe políticas, motive a los empleados ydistribuya los recursos de tal manera que se ejecuten las estrategias formuladas. En este punto incluirá asuntos relacionados con el desarrollo de una cultura que apoye las estrategias, la creación de unaestructura de organización eficaz, la orientación de las actividades de mercadotecnia, la preparación de presupuestos, la creación y utilización de sistemas de información y la vinculación de lacompensación de los empleados con el rendimiento de la empresa. Este p unto requiere de disciplina, compromiso y sacrificio personal.
La Evaluación de la estrategia, incluye tres actividades...