Administracion estrategica

ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA
El desempeño de las organizaciones varía por obrar de diferencias en las estrategias y en las aptitudes competitivas.
La Administración estratégica es el conjunto dedecisiones y acciones administrativas que determinan el desempeño a largo plazo de la organización. Por eso, es una de las tarea importante de los gerente además comprende todas las funcionesadministrativas básicas.

IMPORTANCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN ESTRATEGICA
Una de las razones más significativas que tiene la administración estratégica es que puede marcar la diferencia en el desempeño de laorganización. Es por ello, que los factores que contribuyen a esto muestran una relación positiva entre planeación y desempeño, es decir, las organizaciones que recurren a la administraciónestratégica tiene un mejor desempeño, de allí radica su importancia.
Otra razón de la importancia de la administración estratégica se refiere al hecho de que organizaciones de todas clases y tamaños seencuentran con situaciones que cambian constantemente, los cuales pueden ser menores o mayores, pero son cambios de los que tienen que ocuparse los gerentes. También por la naturaleza de las organizaciones,que están compuestas por divisiones, unidades, funciones y actividades de trabajo (manufactura, marketing, contabilidad, etc.), las cuales hay que coordinar y enfocar para conseguir las metas de lasempresas.
Además, es importante porque se encuentra en muchas de las decisiones que toman los gerentes. Casi todos los acontecimientos importantes de las actualidades empresariales que se divulgan enlas publicaciones especializadas conciernen a la administración estratégica.
PROCESOS DE LA ADMINISTRACIÓN ESTRATEGICA
Comprende seis etapas que abarcan la planeación, implementación y laevaluación estratégica. Aunque las primeras cuatros etapas se refieren a la planeación que se debe realizarse, la implementación y la evaluación no son menos importantes. Incluso las mejores estrategias...