administracion estrategica

Administración Estratégica


TEMARIO
No.
SESIONES

TEMARIO
1
Fundamentos de Administración Estratégica. La Estrategia: Enfoques tradicional y moderno. Esquema del Proceso y Niveles de la Administración Estratégica.
2
La Misión Corporativa. Definición del negocio. Metas Corporativas y Visión. La Filosofía Corporativa. Los Grupos de Interés.
3 y 4
El Ambiente Externo(Oportunidades y Amenazas). El Modelo de las 5 Fuerzas. Rol del Macro Ambiente. Evolución y cambios competitivos de la industria. La Globalización.
5 y 6
El Ambiente Interno y La Ventaja Competitiva: Recursos, capacidades y habilidades. Identificación de las capacidades fundamentales. La Cadena de Valor. Durabilidad de la Ventaja Competitiva.
7 y 8
Las Estrategias Genéricas: Liderazgo en Costos,Diferenciación y Segmentación Selectiva.
9 y 10
Estrategias Funcionales: Eficiencia, Calidad, Innovación, Satisfacción del Cliente.
11
EVALUACIÓN PARCIAL
12 y 13
Estrategias Globales: Internacional, Multidoméstica, Global, y Transnacional. Alternativas de ingreso: Exportación, licencias, franquicias, joint ventures, subsidiarias propias y alianzas estratégicas globales.
14 y 15
EstrategiasCorporativas: Integración Vertical, Alianzas Estratégicas y Diversificación.
16
Técnicas de Portafolio: La Matriz BCG.
17
Técnicas de Portafolio: La Matriz Atractivo del Mercado - Posición Competitiva del Negocio.
18 y 19
Implementación de la Estrategia. Diseño de la Estructura Organizacional: Diferenciación vertical y horizontal. Centralización -Descentralización. Tipos de Estructuras.
20y 21
Diseño del Sistema de Control: La función del Control Estratégico. Niveles de control. Costos burocráticos y Sistema de Control Organizacional.
22
EVALUACION FINAL

Contabilidad Financiera y Tributaria

TEMARIO
No. de
Sesión
TEMARIO
1
OBJETIVOS DE LA CONTABILIDAD FINANCIERA- USUARIOS DE LA INFORMACIÓN CONTABLE.
2
FUNCIÓN FINANCIERA DE LA EMPRESA-DECISONES DE INVERSIÓN Y DEFINANCIAMIENTO.
OBJETIVOS DEL ANÁLISIS DEL BALANCE GENERAL, ESTADO DE GANANCIAS Y PÉRDIDAS Y ESTADO DE FLUJOS DEL EFECVTIVO.
3
ASPECTOS FORMALES Y SUSTANCIALES DE LOS COMPROBANTES DE PAGO: FACTURA, RECIBO POR HONORARIOS, BOLETA DE VENTA, LIQUIDACIÓN DE COMPRA, NOTAS DE DÉBITO Y DE CRÉDITO, GUIA DE REMISIÓN.
4
CÓDIGO TRIBUTARIO: TRIBUTO, CONTRIBUCIÓN Y TASA- ARBITRIOS, DERECHOS YLICENCIAS.
VIGENCIA DE NORMAS TRIBUTARIAS
SANCIONES EN ATRASO DE LIBROS CONTABLES.
5 Y 6
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD Y NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD Y ELABORACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS.
1 􀀹 Control de lectura
2 􀀹 Principios del devengado y moneda común denominador
3 􀀹 Diferencia entre devengado y diferido
4 􀀹 Principios del período, objetividad, equidad, prudencia
5 􀀹 Aplicaciónde los principios de contabilidad.

CASOS DE ELABORACIÓN DE EEFF.
7

1 􀀹 FLUJO DE INGRESOS-FLUJO DE CAJA Y FLUJO DE FONDOS

8 Y 9
REGISTRO Y ANÁLISIS DE LAS CUENTAS POR COBRAR.
MÉTODOS PARA LA PROVISIÓN DE INCOBRABLES
CASTIGO Y RECUPERACIÓN DE LAS CUENTAS POR COBRAR
10, 11 y 12
ANÁLISIS DE LAS EXISTENCIAS-COSTO DE ADQUISICIÓN-CLASIFICACIÓN Y CONTROL
1 􀀹Métodos para lavalorización de inventarios
2 􀀹Efectos contables – financieros y tributarios de los métodos de valuación de inventarios.
3 􀀹Registro y control
4 􀀹Determinación del costo de ventas y la utilidad bruta.

13 EVALUACION PARCIAL
14
REGISTRO DE LOS GASTOS PAGADOS POR ANTICIPADO
15 y 16
ANÁLISIS DEL ACTIVO FIJO-COSTO DE ADQUISICIÓN-EFECTO EN LOS ESTADOS FINANCIEROS-MÉTODOS DEDEPRECIACIÓN.
17, 18 y 19
REGISTRO CONTABLE DE LOS PASIVOS-TRIBUTOS POR PAGAR- IGV E IMPUESTO A LA RENTA-OTROS TRIBUTOS .REMUNERACIONES POR PAGAR-CUENTAS POR PAGAR COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS POR PAGAR.
20 Y 21
AJUSTES Y PROVISIONES ESPECIALES
1 􀀹Gastos vinculados con las compras y costo de ventas
2 􀀹Provisión por compensación por tiempo de servicios
3 􀀹Devengado y diferido- casos de...