Administracion estrategica

La determinación de los objetivos estratégicos son las metas y estrategias planteadas por una organización para lograr determinadas objetivos, lograr a largo plazo, la posición de la organizaciónen un mercado específico, es decir, son los resultados que la empresa espera alcanzar en un tiempo mayor a un año, realizando acciones que le permitan cumplir con su misión, inspirados en la visión.Se tiene que realizar un listado de las debilidades y fortalezas de la institución, junto con las oportunidades que se pueden presentar y las amenazas del entorno junto con un análisis puede entregarun adecuado panorama del cual determinar los objetivos estratégicos. (Además representa un papel motivador y de estímulo para que los miembros de la organización se movilicen )Es fundamental tener muyen claro los objetivos estratégicos para poder tener éxito como empresa ,ya que lamentablemente el 10% de las planes estratégicos tienen éxito y el resto fracasa al momento de llevarlos a cabo., en el70 % de los casos el problema se divide en una mala estrategia o una mala ejecución
Los objetivos estratégicos deben ser alcanzables; prácticos, realistas y comunicados con claridad para garantizarel éxito. En resumen, los objetivos deben poseer las siguientes características:
Debe ser realista y coherente con los recursos de la empresa
Debe ser bien estructurado con las políticas yprácticas de la empresa
Deben de ser alcanzables, es importante que también sean ambiciosos para poder saber lo que la empresa pueda dar de sí.
Están ubicados en un horizonte temporal.
Deben derivarse delas estrategias de la institución.
No deben ser abstractos.
Consistentes con la visión y la misión de la empresa
Deben tener la capacidad de transformarse en tareas específicas.
Deben posibilitarla concentración de recursos y esfuerzo.
Deben ser múltiples.
“La estrategia competitiva consiste en desarrollar una amplia formula de cómo la empresa va a competir, cuáles deben ser sus objetivos...