Administracion Estrategica

La administración estratégica es lo que hacen los gerentes para desarrollar las estrategias de la organización. Es una importante tarea que involucra todas las funciones básicas de la administracióncomo planeación, organización, dirección y control.
Las estrategias son los planes de como hará la organización todo lo que requiera el negocio, como completara con éxito los planes y como atraerá ysatisfará a sus clientes, para lograr sus objetivos.
Un modelo de negocios es la forma en que una compañía generara dinero.
La administración estratégica es importante por tres razones
1 marca ladiferencia en que tan bien se desempeñan las organizaciones.
2 es importante para ayudar a los gerentes a enfrentar situaciones que cambian continuamente.
3 la administración estratégica ayuda acoordinar y centrar los esfuerzos de los empleados en lo que es importante.
El proceso de administración estratégica
1 identificar la misión actual de la organización, sus objetivos y estrategias: todaorganización requiere una misión una declaración de su propósito.
2 Realizar un análisis externo
Es un análisis externo los gerentes deben examinar tanto el entorno general como el específico pararevisar las tendencias y cambios. Las oportunidades son tendencias positivas y las amenazas son tendencias negativas.
3 Realizar un análisis interno
Los gerentes deben ser capaces de identificarlas fortalezas y debilidades de la organización.
Análisis SWOT: análisis de las fortalezas, debilidades, oportunidades o amenazas de una organización.
4 Formulación de estrategias: existen tres tiposprincipales de estrategias que formulan los gerentes: corporativas, de negocio y funcionales.
5 implementaciones de estrategias
6 Evaluación de resultados
¿Qué es una estrategia corporativa?
Esaquella que especifica en cuales negocios entrara la compañía o en cuales desea entrar y que es lo que desea hacer con dichos negocios.

Tipo de estrategias corporativas: crecimiento, estabilidad y...