Administracion financiera

ADMINISTRACION DE CRÉDITO

CONCEPTO DE CREDITO:
El concepto de credito es una operación por medio del cual un acreedor presta cierta cantidad de dinero a un deudor por la garantía o confianza, en la posibilidad, voluntad
Y solvencia de que se cumpla a un plazo determinado con el reembolso total de la deuda contraida mas sus accesorios o intereses, previo estudio hecho por quien presta eldinero respecto a la seguridad, liquidez y conveniencia que representa o que ofrece el deudor.

FUNCIONES DEL CREDITO:
Poner a disposición de las personas físicas o jurídicas, dedicadas a actividades de producción, distribución y consumo, el capital solicitado, requiriendo que este capital encuentre un empleo productivo.
Generar un beneficio, tanto para el acreditado, permitiéndole proyectar elcrecimiento de su negocio, como para el acreditante, por las utilidades que obtiene al prestar el dinero y cobrar intereses.

ELEMENTOS DE UN CREDITO:
1. Acreedor: representa la parte que concede el crédito
2. El sujeto de crédito: persona física o jurídica que recibe el crédito.
3. Monto de crédito: cantidad de dinero prestado.
4. Destino del crédito: uso que se dará al crédito.
5. Plazo:tiempo que transcurre entre la concesión y el pago del crédito.
6. Plazo de gracia: tiempo en que no se paga capital, solamente intereses.
7. Amortizaciones: Forma, a través del tiempo en que se pagará el crédito.
8. Intereses: la cantidad que se deberá pagar por el uso del crédito. Para el deudor es un costo.
9. Confianza: es la consideración que tiene el acreedor respecto a la solvencia moraly económica del deudor.
10. Riesgo: es la posibilidad de que no se recupere el crédito.
11. Legales: el crédito deberá condicionarse a las leyes que norman estas operaciones.

ADMINISTRACION DE CRÉDITOS

La administración del capital de trabajo es clave en las empresas por su impacto en sus medidas de rentabilidad, liquidez y riesgo.
La administración del crédito es importante paraoptimizar el capital de trabajo y en consecuencia maximizar el valor de la empresa

POLITICA DE CREDITO Y COBRANZA:
 El administrador financiero debe hacer un profundo análisis sobre el impacto que tiene un cambio en las políticas de crédito y cobranza, sobre la rentabilidad, liquidez y riesgo de la empresa.

 La flexibilización de las políticas de crédito (normas crediticias para aceptación decuentas, términos de crédito: plazo, límites de crédito, descuentos otorgados, términos especiales) puede estimular la demanda, pero genera un costo por llevar cuentas por cobrar adicionales, y un mayor riesgo de pérdidas por cuentas incobrables.
 La posibilidad de flexibilizar las políticas de crédito encuentra sus límites fundamentalmente en tres variables:
1) El mercado. Dado que lasorganizaciones juegan en el mercado, las acciones de los competidores no pueden ser ignoradas ya que van a tener influencia en el impacto que tienen los cambios en la política de crédito sobre las ventas.
2) La capacidad de producción. En la medida que la flexibilización estimula la demanda, esa demanda incremental tiene que poder ser satisfecha.
3) Los flujos de caja. No podemos olvidar que va ahaber una mayor demanda en inversión en capital de trabajo.
CUENTAS POR COBRAR:
Son derechos exigibles originados por ventas, servicios prestados, otorgamiento de prestamos o cualquier otro concepto análogo. (Incluye documentos por cobrar).
Representan el crédito que concede la empresa a sus clientes, sin más garantías que la promesa de pago en un plazo determinado.

CREDITO: La palabracrédito proviene del latín “credere” que significa “tener confianza”, que al mismo tiempo encierra un “riesgo crediticio” por la confianza otorgada en que el deudor pagará el importe de la operación.
FUNCIONES BÁSICAS DEL CRÉDITO:
1. Incremento del consumo, ya que permite que ciertos sectores de la población (generalmente de bajos ingresos) adquieran bienes y servicios que normalmente no podrían...