administracion financiera

DOCUMENTO CONCEPTUAL DE
GOBIERNO CORPORATIVO

AGOSTO DE 2010
DELEGATURA PARA RIESGOS DE CONGLOMERADOS Y GOBIERNO CORPORATIVO
SUBDIRECCIÓN DE METODOLOGÍAS DE SUPERVISIÓN Y ANÁLISIS DE RIESGOS

MANUAL
DOCUMENTO CONCEPTUAL DE GOBIERNO
CORPORATIVO
1.

M-MN-SEG-002
Versión 2.0
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Aspectos Generales
1.1. Presentación
1. La Superintendencia Financiera de Colombia (enadelante SFC) se encuentra plenamente
comprometida con el fortalecimiento del gobierno corporativo en el sistema financiero. Un adecuado
gobierno corporativo contribuye de forma crucial al logro de los objetivos de estabilidad, seguridad y
confianza; promoción y desarrollo del mercado de valores colombiano; y protección del consumidor
financiero. Este documento conceptual presenta el enfoque de laSFC frente a la supervisión del
gobierno corporativo de sus entidades vigiladas. En él se contempla la definición de gobierno
corporativo así como los elementos que lo componen.
2. El sector empresarial colombiano no ha sido ajeno a la evolución de las prácticas de buen gobierno y en
la actualidad el país es identificado como uno de los que mayores avances tanto regulatorios como
voluntariosha gestado en los últimos años en el tema. Estos avances demuestran que ya existe una
conciencia arraigada respecto del valor que agrega el buen gobierno a las empresas y a su desarrollo
ordenado y exitoso.
3. Desde luego, el sector financiero no se ha quedado atrás en este proceso de construcción y adopción
de altos estándares en la materia. El gobierno corporativo de las entidadesfinancieras no es tan sólo un
elemento importante para incrementar la productividad del sector, sino un factor determinante de control
de los niveles de riesgo a que se encuentran expuestas las entidades financieras. Las buenas prácticas
de gobierno corporativo fortalecen la adecuada administración de las entidades, disminuyen la
existencia de conflictos entre las partes interesadas, mitigan losriesgos relacionados con la
administración de la entidad, mejoran la capacidad para la toma de decisiones, reducen la necesidad de
supervisión especializada por parte del Estado y mejoran la calificación de riesgo de las entidades,
entre otros aspectos.

1.2. Concepto de Gobierno Corporativo
4. El gobierno corporativo es el sistema (conjunto de normas y órganos internos) mediante el cual se dirigey controla la gestión de una persona jurídica, bien sea de manera individual o dentro de un
conglomerado. El gobierno corporativo provee un marco que define derechos y responsabilidades,
dentro del cual interactúan los órganos de gobierno de una entidad entre los que se destacan el máximo
órgano de dirección, la junta o consejo directivo, los representantes legales y demás administradores, elrevisor fiscal y los correspondientes órganos de control.
5. Un buen gobierno corporativo debe proporcionar mecanismos que aseguren la existencia y puesta en
práctica de elementos que permitan el balance entre la gestión de cada órgano y el control de dicha
gestión mediante sistemas de pesos y contrapesos, con el fin de que las decisiones adoptadas en cada
instancia se realicen con unadecuado nivel de comprensión y entendimiento y de acuerdo con el mejor
interés de la entidad, sus accionistas y acreedores y respetando los derechos de los consumidores
financieros y de los demás grupos de interés.

Elaboró
Nombre:
Eduardo Téllez Juan Camilo Ramírez
Cargo: Asesor DID y Director de
Gobierno Corporativo
Fecha: 26/11/2006

Revisó

Aprobó

Nombre: Clara Eugenia Castillo -Nombre: Ana F. Maiguashca.
Dagoberto Urbano
Cargo: Delegada Adjunta de Riesgos
Cargo: Superintendente Delegada Fecha: 20/08//2010
para Riesgos de Conglomerados y
Gobierno Corporativo - Asesor DID
Fecha: 30/03/2010

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CORPORATIVO

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6. Los análisis recientes sobre la regulación de las sociedades como...