administracion funcional solo falta conclusion y temario

INDICE

TEMAS Y SUBTEMAS:
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I. FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN.



a)      La Administración y la ciencia de la Administración.

b)      Funciones y actividades del administrador.

d)      El administrador y su ambiente.



II. PLANEACIÓN.

a)      El administrador y la planeación

b)      Objetivos de la planeación.

c)      Las decisiones.

d)      La Planificación del Proceso de Toma deDecisiones.

d)      Administración por objetivos.



III. ORGANIZACIÓN.



a)      Naturaleza y propósito de la planeación.

b)      Departamentalización básica.

e)      Descentralización de autoridad.

f)        Comités.



V. DIRECCIÓN Y CONTROL.



a)      Naturaleza y propósito de la dirección.

b)      Tipos de controles

c)       PROCESO DEL CONTROL



VI. ADMINISTRACIÓN DE LAMERCADOTECNIA.

a) Importancia para la sociedad

b) Importancia para la empresa



VIII. ADMINISTRACIÓN FINANCIERA.



a)      Función de la Administración Financiera.

b)      El administrador y las relaciones humanas

c)      Planeación de la Administración Financiera.

d)      Métodos de planeación financiera





















Introducción.
Para comprender qué es la Administración y su importanciaactual, es necesario entender su origen y evolución, ya que las teorías modernas de la Administración son el resultado de un proceso evolutivo de muchos siglos que se ha visto influenciado por los diversos momentos históricos.
En esta asignatura se revisan, de manera general, las características principales de los modos de producción, con la finalidad de que comprendas que el desarrollo de laAdministración está determinado por el contexto social. Asimismo, en esta unidad estudiarás las generalidades de la Administración: definición, características, importancia y cómo se relaciona con otras ciencias o disciplinas.

I. FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN.
La Administración es una actividad inherente al hombre, ya que desde tiempos remotos la aplicó, en cierto grado, para satisfacer lasnecesidades básicas que le permitieran subsistir.
El desarrollo y transformación de la sociedad a través del tiempo implica necesariamente la evolución de las formas de organización y, al mismo tiempo, la evolución de la Administración.
Para comprender este cambio progresivo es necesario estudiar las características esenciales de los principales modos de producción que han existido a lo largo de lahistoria.
Las definiciones de Administración son muchas y muy variadas, pero todas contienen elementos que nos permiten ir formando nuestro propio criterio. Según Henry Sisk y Mario Sverdlik Administración es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de
Planeación, dirección y control, a fin de lograr objetivos establecidos.
a)      La Administración y la ciencia de laAdministración.
La Administración tiene características propias que la distinguen de otras ciencias o disciplinas. Según Lourdes Münch Galindo y José García Martínez, la Administración tiene las siguientes características.
1. Universalidad. La Administración existe en cualquier organismo social y por lo tanto puede aplicarse en una empresa, una escuela, una iglesia, un hospital, etc.
2. Especificidad. LaAdministración se auxilia de otras ciencias pero tiene características propias que la distinguen.
3. Unidad temporal. Para fines de estudio la Administración se divide en fases o etapas lo cual no significa que éstas existan aisladamente, por el contrario la Administración es un proceso en el que todas sus partes se interrelacionan de manera dinámica.
4. Unidad jerárquica. La Administración se aplicaen todos los niveles de una organización.
5. Flexibilidad. La Administración debe adaptarse a las necesidades de cada entidad.
6. Interdisciplinariedad. Para complementarse, la Administración se relaciona con otras ciencias.
7. Valor instrumental. La Administración es eminentemente práctica y resulta ser un medio para lograr determinados resultados.
De acuerdo con la característica de...