Administracion general

1102 ADMINISTRACION GENERAL
Autor: Fundamentos de Administración
Autor: Munch Galindo Lourdes
Editorial: Trillas


CAPÍTULO 1
INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DE LA ADMINISTRACIÓN
CARCTERÍSTICAS HISTÓRICAS DEL DESARROLLO EN AMÉRICA LATINA DE LA ADMINISTRACIÓN
Época Precolombina: durante esta época existieron tres civilizaciones en América: la del altiplano mexicano, la del área maya y la de laregión incaica.
Como en sistemas de otras civilizaciones del viejo continente, la administración tuvo gran importancia social, económica y política. Existía una estructura organizacional complicada desarrollada por los Incas que se basaba en el intercambio de productos de distintas regiones ecológicas.
Los aztecas establecieron controles económicos que estaban sustentados en numerosasprovincias tributarias, a consecuencia de la conquista de otros pueblos se originaron múltiples técnicas para la administración de tributos y aplicación de la administración de los Estados, grupos colectivos de trabajo, y de mercados.
En la época Colonial, fueron implantados sistemas del viejo continente, con métodos utilizados en España, en la época de la Reforma se dieron cambios importantes, se separala iglesia del Estado, se da libertad de culto, la nacionalización de bienes, que permitieron grandes avances.
Durante el Porfiriato se dan cambios importantes en distintos ramos de la industria como: eléctricos, ferroviarios y de liberalismo económico, lo que trajo como consecuencia cambios importantes en los aspectos administrativos.
A partir del siglo XX a la actualidad dependemos de lascorrientes administrativas desarrolladas en Estados Unidos.
La definición integral de Administración, es: Proceso cuyo objetivo es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad, eficiencia y calidad.
CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
* Universalidad: La administración se da donde quiera que existe un organismosocial se aplica lo mismo en una empresa industrial que: en el ejército, en un hospital, en un evento deportivo, religioso etc.

* Valor Instrumental: La administración es un instrumento para llegar a un fin, ya que su finalidad es eminentemente práctica y mediante ésta se busca obtener resultados determinados previamente establecidos.

* Unidad Temporal: Aunque se distingan etapas, fasesy elementos del proceso administrativo, éste es único y, por lo mismo, en todo momento de la vida de una empresa se están dando, en mayor o menor grado, todos o la mayor parte de los elementos administrativos.

* Amplitud de Ejercicio: Esta se aplica en todos los niveles jerárquicos de una organización.

* Especificidad: La administración tiene sus propias características,son inconfundibles con otras ciencias y técnicas, aunque va acompañada siempre de ellas (funciones económicas, contables, productivas, mecánicas, jurídicas, etc.), son completamente distintas.

* Interdisciplinariedad: La administración es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo.

* Flexibilidad:La administración se adapta a las necesidades particulares de cada organización.

DIFERENCIA ENTRE CIENCIA, TÉCNICA Y ARTE

Ciencia estudia todo lo referente a los fenómenos sociales del ser humano que tiene como objetivo la búsqueda, comprensión, explicación y análisis dinámico de la realidad (investiga y explica). Los conocimientos de las ciencias sociales son: Sociología, Psicología,Derecho, Economía, Antropología y Ciencias exactas (Matemáticas).
La técnica opera los objetos según procedimientos, reglas, procedimientos y conocimientos que normalizan la operación y los transforman. Transforma la realidad (opera la realidad). La técnica completa a la ciencia, es el vehículo natural de instrumentación de los descubrimientos de la ciencia. La técnica realimenta a la ciencia al...