Administracion General

TEÓRICOS DE ADMINISTRACIÓN GENERAL |
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La teoría clásica se distinguía de la administración científica por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organizaciónpara lograr la eficiencia. Ambas teorías perseguían el mismo objetivo: la búsqueda de la eficiencia de las organizaciones. |
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TEÓRICOS DE ADMINISTRACIÓN GENERAL
Se denominateóricos de administración general a aquellos escritores que enfocaban la administración hacia toda la organización.
Entre los más destacados de los teóricos de administración general, se puede mencionar a:Henri Fayol y Max Weber.
HENRY FAYOL:
Para Fayol la administración es un todo y un conjunto de procesos del cual la organización es una de las partes, la cual es estática y limitada, ya que serefiere a la estructura y la forma.

FUNCIONES BÁSICAS DE LA EMPRESA SEGÚN FAYOL:

COMERCIALES
Compra, Venta o intercambio

TÉCNICAS
Producción de Bienes y Servicios

FINACIERAS
Obtención yAplicación de Capitales

DE SEGURIDAD
Protección y Preservación de Bienes y Personas

DE ADMINISTRACIÓN

CONTABLES
Inventarios, Registros, Balances, Costos y Estadísticas

Fayol define elacto de administrar como un proceso que consiste en:
Las funciones administrativas abarcan los elementos de la administración, es decir, las funciones del administrador.


PRINCIPIOS DE LAADMINISTRACIÓN SEGÚN FAYOL


1. DIVISIÓN DEL TRABAJO:
Especialización = Eficiencia





2. AUTORIDAD:
Autoridad formal + Autoridad personal = Poder

3. DISCIPLINA:
Normas, reglas yacuerdos

4. UNIDAD DE MANDO:
Dualidad de instrucciones = conflictos y confusión.








5. UNIDAD DE DIRECCIÓN:
Un jefe por plan y/o departamento6. SUBORDINACIÓN DE LOS INTERESES INDIVIDUALES A LOS INTERESES PARTICULARES INDIVIDUAL AL BIEN COMUN

7. REMUNERACIÓN:
Pago justo

8. CENTRALIZACIÓN:
Para mantener el control...