administracion general

1 Las Organizaciones
Objetivo:
Al concluir esta unidad el alumno será capaz de articular los conceptos: organización y administración y su interacción con el desarrollo humano.
Contenido
1 LasOrganizaciones, la Administración y la evolución del ser humano. Los pensadores de la Administración.
2 Introducción al conocimiento administrativo. Clases de ciencias. Rol de la disciplina en elmarco de las ciencias y tecnologías sociales, Administración: ¿Ciencia, tecnología o persuasión? La administración como ciencia.
2 La administración: teoría y práctica - Los enfoques en AdministraciónObjetivo:
Al concluir esta unidad el alumno, a partir de una perspectiva histórica podrá observar el estatus actual de la Administración y su evolución a través de los cambios en las condiciones delentorno. Estará en condiciones de analizar el entorno organizacional para comprender y definir las estrategias de la organización.
Contenido
2 Análisis y justificación de los modelos de pensamientoy acción históricos. Escuelas y enfoques.
3 y 4 Escuelas clásicas (Administración Científica, Administración Industrial y Modelo Burocrático), Escuela de las Relaciones Humanas, El estructuralismo,La Escuela Neoclásica, Teoría de la Organización, Enfoque Sistemático, Corrientes actuales, Nuevas Tendencias.
3 Procesos administrativos I: Planificación y Control
Objetivo:
Al concluir esta unidadel alumno habrá avanzado acerca de la ubicación y espacio que la organización ocupa en el contexto y sus mutuas influencias e interdependencias. Así también comprenderá los elementos fundamentalesdel proceso administrativo: planificación, gestión, y control.
Contenido
5 y 6 Planeamiento. Naturaleza. Características, Su proceso. Definición de la Estrategia. Instrumento de viabilización de laestrategia y los objetivos. Lenguajes complementarios del proceso de planeamiento: metas, programas, pronósticos. La asignación cuantitativa: formulación, coordinación y articulación presupuestaria....