ADMINISTRACION GENERAL
Páginas: 23 (5665 palabras)
Publicado: 28 de julio de 2014
TÉCNICO SUPERIOR EN RECURSOS HUMANOS
PRÁCTICO EVALUATIVO
MATERIA: ADMINISTRACIÓN GENERAL I
PROFESORA: ALBORNOZ ANA
ALUMNA: RIOS SANDRA
FECHA DE ENTREGA: 11/06/2014
CONSIGNAS
1- Definir Administración, ¿por qué podemos relacionarla con el arte y la ciencia?
2- ¿Qué es la cultura organizacional? ¿Cuáles son las orientaciones que esta puede tomar? Desarróllelas, de unejemplo de cada una.
3- Realizar cuadro comparativo entre: Escuela Clásica y Teoría de los Sistemas. Con sus principales características y representantes.
4- ¿Qué son los sistemas de Gestión Ambiental? ¿Cuáles son sus características principales?
5- Investigar una Pymes, Empresa u Organización, acerca de su política de calidad, ¿de qué manera buscan la calidad? ¿Se preocupan por llegar auna óptima calidad?
ADMINISTRACIÓN
Significa etimológicamente servir. En este sentido, puede definirse la Administración como la acción de servir a otro, de cuidar los bienes de otro, de encargarse de los asuntos de otro. Por extensión, Administrar significa encargarse y cuidar de los asuntos de uno mismo. Cuidar y manejar los propios bienes y recursos.Administrar quiere decir también regir o gobernar. Significa dirigir los destinos de una empresa, de una organización, de una comunidad, de una ciudad, de un pueblo, de tal manera que se alcancen sus objetivos o propósitos y su progreso y bienestar.
Con el desarrollo económico y social y especialmente bajo el influjo de la revolución industrial, el término Administración ha evolucionado de tal manera quehoy se consideran sus equivalentes palabras tales como: dirección, gestión, gerencia.
La administración es una actividad humana por medio de la cual las personas procuran obtener unos resultados. Esa actividad humana se desarrolla al ejecutar los procesos de planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.
Quienes se inician en el estudio de la Administración encuentran dificultad paradiferenciar los conceptos administrativos de otros conceptos que se refieren a diferentes campos del saber, es decir, a otros objetos de estudio.
Pero esta dificultad se soluciona hoy con las teorías, principios, técnicas y métodos que los administradores, investigadores, historiadores y prácticas de la acción humana administrativa han venido experimentando, compilando, estudiando, clasificando y reuniendoen un cuerpo de conocimientos que forman hoy una teoría administrativa susceptible de ser conocida y aprendida como cualquier otra forma de ciencia, arte o campos del saber humano.
La Administración debe entenderse entonces como el conjunto de principios y técnicas que configuran una teoría o ciencia o un arte que el hombre aplica en las actividades de planear, organizar, dirigir, coordinar ycontrolar.
LA ADMISNISTRACION COMO CIENCIA
La ciencia se refiere al conjunto de conocimientos que se tienen sobre un fenómeno. En estricto sentido, ciencia es el conocimiento de las cosas por sus causas.
¿De acuerdo con las consideraciones anteriores por qué podemos relacionarla con la ciencia, se podrá decir que la Administración es una Ciencia?
La mayoría de los autores y tratadistascoinciden en afirmar que la Administración es una ciencia nueva cuyo objeto y método de estudio aún se cuestionan pero, en todo caso, el fenómeno administrativo existe y debe seguirse observando con criterios y métodos científicos, como en el caso de las demás ciencias sociales.
Los administrativistas más entusiastas no vacilan en calificarla como la ciencia más importante que empezó a estudiarse enel Siglo XIX, con los clásicos Taylor y Fayol10, tuvo gran desarrollo durante el Siglo XX y se continua estudiando con gran entusiasmo en nuestros días.
Podemos decir que la Administración es una ciencia en formación. Conocemos un conjunto de principios, postulados y doctrinas sobre la acción humana administrativa que llamamos fenómeno administrativo.
Los investigadores continúan observando...
TÉCNICO SUPERIOR EN RECURSOS HUMANOS
PRÁCTICO EVALUATIVO
MATERIA: ADMINISTRACIÓN GENERAL I
PROFESORA: ALBORNOZ ANA
ALUMNA: RIOS SANDRA
FECHA DE ENTREGA: 11/06/2014
CONSIGNAS
1- Definir Administración, ¿por qué podemos relacionarla con el arte y la ciencia?
2- ¿Qué es la cultura organizacional? ¿Cuáles son las orientaciones que esta puede tomar? Desarróllelas, de unejemplo de cada una.
3- Realizar cuadro comparativo entre: Escuela Clásica y Teoría de los Sistemas. Con sus principales características y representantes.
4- ¿Qué son los sistemas de Gestión Ambiental? ¿Cuáles son sus características principales?
5- Investigar una Pymes, Empresa u Organización, acerca de su política de calidad, ¿de qué manera buscan la calidad? ¿Se preocupan por llegar auna óptima calidad?
ADMINISTRACIÓN
Significa etimológicamente servir. En este sentido, puede definirse la Administración como la acción de servir a otro, de cuidar los bienes de otro, de encargarse de los asuntos de otro. Por extensión, Administrar significa encargarse y cuidar de los asuntos de uno mismo. Cuidar y manejar los propios bienes y recursos.Administrar quiere decir también regir o gobernar. Significa dirigir los destinos de una empresa, de una organización, de una comunidad, de una ciudad, de un pueblo, de tal manera que se alcancen sus objetivos o propósitos y su progreso y bienestar.
Con el desarrollo económico y social y especialmente bajo el influjo de la revolución industrial, el término Administración ha evolucionado de tal manera quehoy se consideran sus equivalentes palabras tales como: dirección, gestión, gerencia.
La administración es una actividad humana por medio de la cual las personas procuran obtener unos resultados. Esa actividad humana se desarrolla al ejecutar los procesos de planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.
Quienes se inician en el estudio de la Administración encuentran dificultad paradiferenciar los conceptos administrativos de otros conceptos que se refieren a diferentes campos del saber, es decir, a otros objetos de estudio.
Pero esta dificultad se soluciona hoy con las teorías, principios, técnicas y métodos que los administradores, investigadores, historiadores y prácticas de la acción humana administrativa han venido experimentando, compilando, estudiando, clasificando y reuniendoen un cuerpo de conocimientos que forman hoy una teoría administrativa susceptible de ser conocida y aprendida como cualquier otra forma de ciencia, arte o campos del saber humano.
La Administración debe entenderse entonces como el conjunto de principios y técnicas que configuran una teoría o ciencia o un arte que el hombre aplica en las actividades de planear, organizar, dirigir, coordinar ycontrolar.
LA ADMISNISTRACION COMO CIENCIA
La ciencia se refiere al conjunto de conocimientos que se tienen sobre un fenómeno. En estricto sentido, ciencia es el conocimiento de las cosas por sus causas.
¿De acuerdo con las consideraciones anteriores por qué podemos relacionarla con la ciencia, se podrá decir que la Administración es una Ciencia?
La mayoría de los autores y tratadistascoinciden en afirmar que la Administración es una ciencia nueva cuyo objeto y método de estudio aún se cuestionan pero, en todo caso, el fenómeno administrativo existe y debe seguirse observando con criterios y métodos científicos, como en el caso de las demás ciencias sociales.
Los administrativistas más entusiastas no vacilan en calificarla como la ciencia más importante que empezó a estudiarse enel Siglo XIX, con los clásicos Taylor y Fayol10, tuvo gran desarrollo durante el Siglo XX y se continua estudiando con gran entusiasmo en nuestros días.
Podemos decir que la Administración es una ciencia en formación. Conocemos un conjunto de principios, postulados y doctrinas sobre la acción humana administrativa que llamamos fenómeno administrativo.
Los investigadores continúan observando...
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