ADMINISTRACION GENERAL

Se desarrolla a partir del siglo XX, con el aporte de dos ingenieros quienes desarrollan trabajos y teorías innovadoras sobre la administración:
Frederick Taylor (Estados unidos) inicia la escuelade la administración científica. Mediante sus teorías busca aumentar la eficiencia de la empresa mediante la racionalización del trabajo obrero.
Henri Fayol (Constantinopla) desarrolló la teoríaclásica, la propuso el aumento de la eficiencia mediante la organización y aplicación de principios generales de la administración
ESCUELA CIENTÍFICA (El Taylorismo)
Hace referencia a la división de lasdistintas tareas del proceso de producción. Fue un método de organización industrial, cuyo fin era aumentar la productividad y evitar el control que el obrero podía tener en los tiempos de producción.Está relacionado con la producción en cadena
_Fue un ingeniero mecánico y economista estadounidense, promotor de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la AdministraciónCientífica.
Realizo estudios analíticos sobre tiempos de ejecución y remuneración del trabajo. Sus principales puntos, fueron determinar científicamente trabajo estándar, crear una revolución mentaly un trabajador funcional a través de diversos conceptos
_Frederick W. Taylor intentó eliminar por completo los movimientos innecesarios de los obreros con el deseo de provechar al máximo elpotencial productivo de la industria. Hizo un estudio con el objetivo de eliminar los movimientos inútiles y establecer por medio de cronómetros el tiempo necesario para realizar cada tarea específica
LaOrganización del trabajo Taylorista transformó a las industrias
Aumento la destreza del obrero a través de la especialización y el conocimiento técnico
Mayor control de tiempo en la planta, lo quesignificaba mayor acumulación de capital
Idea inicial del individualismo técnico y la mecanización del rol.
Estudio científico de movimiento y tiempo productivo
Rechazo creciente del proletariado...