Administracion Global

INTRODUCCIÓN
La globalización es un proceso continuo y dinámico, que desafía las leyes de los países en su forma de regular el funcionamiento de empresas y el comportamiento económico de los individuos a nivel internacional, también pueden beneficiarse de irregularidades y debilidades subsistentes en un determinado país y todo esto es de vital importancia para el desarrollo del hombre.
Laglobalización es un tema tan importante que es importante dedicarle tiempo para que se puedan explicar sus efectos en las funciones administrativas. En esta investigación se incluyen definiciones que pueden ayudar al lector a comprender mejor el tema investigado, así como también datos generales y ejemplos basados en otros países.

ÍNDICE
Contenido
INTRODUCCIÓN 1
LA ADMINISTRACIÓN GLOBAL 3Administración 3
La Globalización 3
El surgimiento de la globalización 3
Los factores de la globalización 3
La globalización en sus aspectos administrativos y económicos 4
Ejemplos de la globalización 4
MAPA CONCEPTUAL 5
CONCLUSIONES 6
BIBLIOGRAFÍA 7

LA ADMINISTRACIÓN GLOBAL
Administración
Es la coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de maneraeficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas.
La Globalización
Es un proceso económico, tecnológico, social y cultural a gran escala, la cual consiste en que la creciente comunicación e interdependencia que hay entre los distintos países del mundo unificando sus mercados, sociedades y culturas, a través de una serie de transformaciones sociales, económicas y políticas que les dan uncarácter global. Es provocada por el aumento del volumen y la variedad de las transacciones transfronterizas de bienes y servicios, así como de los flujos internacionales de capitales, al tiempo que la difusión acelerada de generalizada de tecnología. También ha generado grandes expectativas, ya que ha permitido aumentar la competitividad de muchas empresas, al reducir los costos de producción ydistribución de los artículos elaborados y al incrementar la productividad de los trabajadores. La falta de transparencia en los negocios hacen que la actividad administrativa y económica esté dominada por las empresas multinacionales, cuyo objetivo es la generación de beneficios y las cuales tienen poder para dificultar las importaciones de otros países menos desarrollados, generando situaciones dedesempleo. Para combatir esta situación, sería deseable lograr un alto nivel de cualificación para todos, elevar el grado de flexibilidad del sistema educativo, concebir como un continuo el trinomio educación-formación-empleo, potenciar la educación científica, la alfabetización tecnológica y la gestión de la información así como desarrollar mecanismos de formación profesional adaptables a la nuevarealidad.
El surgimiento de la globalización
Surgió con los procesos migratorios de la prehistoria, luego como consecuencia del descubrimiento, conquista y colonización del Nuevo Mundo y por último, por la revolución de los sistemas de transporte y comunicaciones que se origina a finales del siglo XIX.
Los factores de la globalización
La transformación de la sociedad en la que vivimos incide enmúltiples aspectos como por ejemplo: los hábitos de las personas, su forma de trabajar, el ocio, las relaciones interpersonales, las comunicaciones, etc., también introduce nuevos factores determinantes de la competitividad de las empresas.
Pero también hoy en día estamos ante una sociedad nueva y que siempre está moviéndose a alta velocidad de transformación y evolución. Hoy en día y en unfuturo no va hacer posible dirigir empresas, invertir en bolsa, decidir estudios o interpretar noticias económicas, políticas y sociales sin tratar de entender el acelerado cambio que nos rodea y que día con día incrementa, la globalización, que implica tener en cuenta muchos de los factores mencionados, los agrupamos en tres enfoques fundamentales: el tecnológico, el social y el económico o...