Administracion Hitega

Páginas: 7 (1600 palabras) Publicado: 26 de octubre de 2012
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HITEGA S.A.
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PRIMER INFORME: LA EMPRESA Y EL ENTORNO. |

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Índice


* Introducción 3
1. Giro 3
2. Estructura Organizacional de la empresa 3
3. Sector Industrial 4
4. Tipo de empresa 4
* Caracterización del entorno específico 5
1. Dueños 5
2. Proveedores 5
3. Clientes 5
4. Competencia 6
5. Mercado laboral 6
* Caracterización delentorno general 7
1. Entorno Económico 7
2. Entorno Tecnológico 8
3. Entorno sociocultural 8
* Bibliografía 10

Introducción
Textil HITEGA S.A fue fundada en 1944, cuando Don Elías Garib Shade compra Sederías Suiza. Luego, en 1961, adquieren la empresa Textil Chatex. En 1961 se da comienzo a la construcción de las actuales instalaciones ubicadas en la comuna de Macul y dos añosmas tarde se crea la sociedad anónima cerrada Hilados y Tejidos Garib S.A., y se ha mantenido como una empresa familiar con una gran experiencia adquirida a lo largo del tiempo en el producción de telas planas de vestuario exterior, tanto para mujeres como para hombres.
Es una empresa con un proceso productivo que abarca hilatura, tintorería y tejeduría de telas planas, todo en las mismasinstalaciones. Lleva más de 65 años atendiendo al mercado nacional por más de 65 años y exportando desde 1985 a exigentes clientes en América Latina y EE.UU, lo que la ha convertido en una empresa líder en el país.
Giro
El giro de la empresa es la producción de telas planas, del tipo Casimir, Poliéster, Rayón, para vestuario tanto masculino como femenino, orientada principalmente al abastecimiento deconfeccionistas.
Estructura Organizacional de la empresa

Directorio: Sus funciones principales son de administrar de forma eficiente los recursos monetarios de los accionistas y observar el mercado de manera estratégica para detectar los cambios que suceden a su alrededor para realizar los cambios necesarios que se requieran para cumplir con la misión y los objetivos fundamentales.
Gerencia:Sus funciones principales radican en la administración, marketing y área de RR.HH.
Entre las obligaciones que debe cumplir el área de administración y marketing se encuentra administrar el negocio, negociar contratos con clientes que requieran productos de forma constante, coordinar los envíos y entrega de los productos, crear medios de propaganda y publicidad, políticas de precios, etc.
Yentre las obligaciones que debe cumplir el área de RR.HH. esta la búsqueda y administración del capital humano necesario para el óptimo funcionamiento de la empresa y atender las demandas y derechos de los trabajadores cumpliendo a cabalidad con el contrato de trabajo.
Operarios: Sus funciones principales radican en la operación y mantención de las maquinarias necesarias para la producción de telas,realizar un exhaustivo control de calidad a las telas, despacho y transporte de las telas, atender a los clientes que lleguen a conocer las instalaciones, entre otros.
Sector Industrial
Hitega en el ámbito industrial pertenece al sector textil del cual es líder a nivel nacional y con un gran desempeño en a nivel de exportaciones a Latinoamérica y Estados Unidos.
Tipo de empresa
La empresapertenece al sector industrial o sector económico secundario, debido a que se dedica a la fabricación de productos textiles. Su capital es de carácter privado y su forma jurídica es sociedad anónima cerrada, siendo sus accionistas integrantes de la familia Garib, y según su tamaño es una mediana empresa.

Caracterización del entorno específico
Dueños
Los accionistas de la empresa son los hermanosGarib. Cabe destacar que el directorio de todas formas está compuesto por variados integrantes de la familia, siendo hijos, nietos, bisnietos del fundador.
Hermanos Garib:
* Fuad Garib.
* Kamal Garib.
Proveedores
Hoy al existir tantos tratados internacionales que desgravan las importaciones y al existir además un gran número de proveedores de distintos países que pueden entregar la...
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