Administracion Industrial y General

Páginas: 2 (276 palabras) Publicado: 6 de julio de 2015
 Administración Industrial y General

Fundador: Henri Fayol, una de las principales mentes del enfoque de la administración. Nacido en Estambul, en 1841. Caracterizadopor estudiar problemas que Taylor había obviado.

Su preocupación era aumentar la eficiencia mediante la disposición de los departamentos y sus relaciones estructurales. Suspropuestas consistían en cadenas de mando, un jefe, que este a cargo de todo, y delegados responsables de llevar a cabo su actividad.

Algunos puntos que se resaltan de esta teoría son:
•Poseer una unidad de mando, es decir, que los empleados obedezcan a un solo jefe.
• Unidad de dirección; todos los empleados debían trabajar para alcanzar un solo objetivo en común.
•División del trabajo; personas especializadas en uno o más ámbitos. (Lo que dio resultados eficientes)
• Se estimulaba a los trabajadores, valorando los aportes que contribuían a laempresa.

Fayol implemento, (como se menciona en uno de los puntos anteriores) personal capacitado para distintos ámbitos específicos dentro de una empresa, tales como el personaltécnico (aquellos encargados de la producción de bienes), función comercial, que se encarga de comprar y vender “bien”, el ámbito financiero, el cual tiene empleados encargados de la gestiónfinanciera para evitar el mal uso del capital, entre otras cosas. El personal de seguridad, encargado de la protección de los bienes de la compañía, como de las personas. Personal enel ámbito contable, encargado de los legajos, inventarios, registros, etc.


Conclusión: Vamos a comparar el Fayolismo con el Taylorismo. Mientras que Frederick se concentraba en eltaller, o en la fábrica, Henri ponía sus ideales en forma direccional, es decir, implemento una autoridad superior, y otros delegados que lo seguían, para organizar el trabajo.
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