administracion internacional

CENTRO DE ENSEÑANZA TÉCNICA Y SUPERIOR




Escuela de Administración y Negocios


Administración


Ensayo Capitulo 6: Administración Internacional


Presenta:
Leyla Mariela Kim Landeros
Matricula 21555


Tijuana, B.C., 25 de febrero de 2013



Introducción

En el presente informe se hablara acerca de la administración en su aspecto internacional, destacando los puntosmás importantes de ella, para dar a conocer su concepto, y como se desarrolla la misma, explicando y analizando cómo se expanden los negocios de manera rápida y que el publico demanda de manera satisfactoria aplicando ciertas estrategias utilizadas por loas organizaciones para competir en el mercado global. También analizaremos el proceso de la economía mundial, al igual que identificaremos lasdiferencias culturales entre países influyentes en la administración y compararemos diferentes modelos de organización para entrar al mercado internacional.
Cuerpo del trabajo
Alcanzar la cima de las ventas globales es similar a escalar una montaña: la cima representa únicamente la mitad del camino.
La economía global se esta volviendo cada vez más integrada. Los temas que se encuentranactualmente bajo negociaciones, porque les ha resultado difícil de resolver a los integrantes del organismo, son entre otros, las objeciones a las regulaciones ambientales y los subsidios a los granjeros de los países desarrollados en terrenos que entrar en conflicto con el libre comercio. La economía global esta denominada por países que se encuentran en tres regiones: Norteamérica, Europa occidental yAsia.
Europa resulta que se ha ido integrando económicamente para ampliar el mercado y conseguir ser el mas grande del mundo. La unión europea esta trabajanmdo en una Constitucion común, que permite que muchos bienes, servicios, capital y recursos humanos se muevan libremente en las fronteras nacionales.
¿Cuál es el objetivo de la unificación? Mas que nada, es fortalecer la posición de Europacomo superpotencia económica. La Union se vió enfrentada por dificultades derivadas de la integración de economías tan divergentes y tuvo que resolver algunos problemas esctructurales dentro de Europa para funcionar eficazmente. La unificación han ido creando una Europa mucho más competitiva que presenta nuevos desafíos a los administradores y a sus empleados. La administración y la fuerzalaboral deberán cooperar entre si a fin de alcanzar altos niveles de calidad para que sus productos y servicios sean atractivos para el consumidor.
Japón, ha dominado la atención mundial siendo el cuarto lugar en importaciones a Estados Unidos, asís mismo, China también está surgiendo como nueva fuerza en el mercado, teniendo la población más grande y la industrialización creciente, se está volviendoel mayor productor de muchos de los bienes que consume en mundo entero. Todo esto gracias al enorme tamaño de su fuerza laboral combinado con sus bajísimos costos de mano de obra que han dado una enorme ventaja competitiva a su producción.
Mientras que en America Norte y Sur, se han beneficiado las industrias, y además de importar y exportar, han invertido en fabricas que van mas allá de susfronteras, obteniendo crecimiento económico.
La integración frecuentre de la económica global ha tenido muchas consecuencias. La producción y el comercio han crecido dramáticamente y el volumen del comercio mundial ha crecido más rápido que la producción mundial. La creciente integración de la economía global es que la inversión extranjera directa esta jugando un papel que es cada vez másimportante en ella, comforme a compañías de todos los tamaños que invierten en el extranjero. Otra consecuencia es que las importaciones están penetrando más a fondo en las economías más grandes del planeta.
¿Qué significa todo esto para los administradores actuales? Comparando algunos años atrás, las oportunidades son más grandes ya que el movimiento hacia un comercio libre ha abierto muchos mercados...