Administracion Koontz

Para Analizar
1) ¿Cuál considera que es la esencia del liderazgo?
La esencia del liderazgo es influir en las personas para que realicen con disposición metas de un grupo.
2) ¿Cómo se relacionan lateoría y los estilos de liderazgo con la motivación?
Existen tres tipos de líder, el líder que más podría usar la motivación sería el líder democrático porque permite que los subordinadosparticipen, sugieran y den ideas con respecto a las actuaciones en las diferentes circunstancias que se presentan.

3) ¿Por qué el enfoque en las características como medio para explicar el liderazgo ha sidotan cuestionado?

Para Analizar
1) ¿Cuál considera que es la esencia del liderazgo?
La esencia del liderazgo es influir en las personas para que realicen con disposición metas de un grupo.
2)¿Cómo se relacionan la teoría y los estilos de liderazgo con la motivación?
Existen tres tipos de líder, el líder que más podría usar la motivación sería el líder democrático porque permite que lossubordinados participen, sugieran y den ideas con respecto a las actuaciones en las diferentes circunstancias que se presentan.

3) ¿Por qué el enfoque en las características como medio para explicar elliderazgo ha sido tan cuestionado?

Para Analizar
1) ¿Cuál considera que es la esencia del liderazgo?
La esencia del liderazgo es influir en las personas para que realicen con disposición metas deun grupo.
2) ¿Cómo se relacionan la teoría y los estilos de liderazgo con la motivación?
Existen tres tipos de líder, el líder que más podría usar la motivación sería el líder democrático porquepermite que los subordinados participen, sugieran y den ideas con respecto a las actuaciones en las diferentes circunstancias que se presentan.

3) ¿Por qué el enfoque en las características como mediopara explicar el liderazgo ha sido tan cuestionado?

Para Analizar
1) ¿Cuál considera que es la esencia del liderazgo?
La esencia del liderazgo es influir en las personas para que realicen...