ADMINISTRACION MODERNA EMPRESARIAL



“Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria”

UNIVERSIDAD CATÓLICA
LOS ÁNGELES DE CHIMBOTE




FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

CURSO
ADMINISTRACIÓN III

TEMA:
ADMINISTRACIÓN MODERNA E INNOVACIÓN EMPRESARIAL

DOCENTE:
CARLOS GONZALES AÑORGA

CICLO
III

INTEGRANTES:JULCA ORTIZ, Luz
MARCOS ESPINOZA, Judith
SOLIS ROJAS, Madely
VILLANUEVA IPANAQUE, Erica
HUERTAS PEREZ, NUBIA

HUACHO – PERÚ
2013

























PRESENTACIÓN



Los últimos años estamos asistiendo a profundos cambios tecnológicos y sociales que nos afectan a escala global, cambios que han introducido nuevos modelos de negocio y nuevas formas deadministrar y gestionar las organizaciones. En este nuevo entorno global, competitivo y cambiante, la innovación es una de las principales herramientas que tenemos para crear ventajas competitivas sostenibles que permitan diferenciarnos del resto.
Por ello el presente trabajo sobre Administración moderna e Innovación Empresarial se pretende visualizar el crecimiento de las empresas y organizaciones,partiendo de una visión por el tiempo pasado y llegar hasta la innovación empresarial, que conozcan las estrategias más innovadoras de gestión empresarial y desarrollen las habilidades directivas necesarias para promover el cambio en las organizaciones.

















INDICE
Dedicatoria……………………………………………………………………. 2
Presentación……………………………………………..…………………… 3Introducción............................................................................... 5
COMERCIO ELETRONICO………………………………………………… 6
I) DEFINICIONES………………………………………………………… 6
II) ORIGEN Y EVOLUCION HISTORICA……………………………… 7
III) VENTAJAS……………………………………………………………… 9
A) Ventajas para los Clientes………………………………..……. 9
B) Ventajas para las empresas…………………………………… 10
IV) CATEGORIAS…………………………………………………………… 11
V)RIESGOS………………………………………………………………… 12
VI) USOS…………………………………………………………………….. 13
VII) TECNOLOGIAS QUE EMPLEA………………………………………. 14
VIII) TIPOS DE RELACIONES QUE PUEDEN PRESENTARSE……. 15
IX) CAMBIOS EN LAS EMPRESAS……………………………………… 16
X) EFECTOS……………………………………………………………….. 17
ANEXOS……………………………………………………………………….. 18
CONCLUSIONES…………………………………………………………….. 20
BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………… 21INTRODUCCION

En toda sociedad existe desde sus principios una organización para poder hacer de la vida más fácil como es de esperarse todo va evolucionando y no podía quedar obsoleto una herramienta o las guías que son parte de esta sociedad así es como la administración se ha idoactualizando, sin dejar atrás la esencia que la caracteriza que es el de ADMINISTRAR, basada en los principios de “eficacia, transparencia y responsabilidad”, que sin duda alguna esto identifica muy bien a la administración.
Teniendo en cuenta que es administración tenemos “Que administración es un conjunto sistematizado de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y operarun organismo social.”, como también que es “El esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posible”, así como estas definiciones se podrán encontrar más llegando a un mismo punto. Se habla de lo moderno lo que viene siendo la actualidad como se adapta todo a lo nuevo.








ADMINISTRACIÓN MODERNA E INNOVACIÓN EMPRESARIAL

I.ANTECEDENTES
Partiendo del hecho que el objeto de estudio de la Administración son las organizaciones; por lo tanto, es aplicable a empresas privadas y públicas; instituciones públicas y organismos estatales, y a las distintas instituciones privadas. Por ejemplo: iglesias; universidades; gobiernos y organismos municipales, provinciales, nacionales; hospitales y otras instituciones de salud,...