Administracion moderna

ADMINISTRACIÓN INDICE 1.1 1.1.1 1.1.2

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ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN…………………………….2 ADMINISTRACIÓN EMPÍRICA…………………………………..........................................2 (PRIMERAS CIVILIZACIONES)……………………………………………………………..2-3 DESARROLLO INDUSTRIAL…………………………………..............................................3 (REVOLUCIÓN INDUSTRIAL)………………………………………………………………3 TEORÍAS MODERNAS DEADMINISTRACIÓN…………………………………………...4

1.1.3 1.1.3.1 CIENTÍFICA……………………………………………………………………………………4 1.1.3.2 COMPORTAMIENTO HUMANO…………………………………………………………….4-5 1.1.3.3 ESCUELA DE SISTEMAS…………………………………………………………………….5 1.1.3.4 ESCUELA MATEMÁTICAS…………………………………………………………………..6 1.1.3.5 TEORÍA DE DECISIONES…………………………………………………………………….6 1.2 CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN……………………………………………………….6 1.3 IMPORTANCIA DE LAADMINISTRACIÓN………………………………………………..6-7 1.4 LA ADMINISTRACIÓN COMO CIENCIA, TÉCNICA Y ARTE……………………………8 1.5 FINALIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN……………………………………………………8 1.6 CARACTERÍSTICA DE LA ADMINISTRACIÓN………………….......................................8 1.7 RELACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CON OTRAS CIENCIAS………………………..9 1.7.1 SOCIALES……………………………………………………………………………………..9 1.7.2 CONTABLES…………………………………………………………………………………..101.7.3 FINANCIERAS………………………………………………………………………………...10 1.8 ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, PRIVADA Y MIXTA……………………………………...10-11-12 2.1 CONCEPTO DE EMPRESA…………………………………………………………………...13 2.2 CLASIFICACIÓN DE EMPRESA……………………………………………………………..14 2.2.1 GIRO O RETIRO……………………………………………………………………………….14-15 2.2.2 MAGNITUD…………………………………………………………………………………….15 2.2.3 ORIGEN DE CAPITAL………………………………………………………………………...15 2.2.4RÉGIMEN JURÍDICO………………………………………………………………………….16 2.3 ELEMENTOS Y FINES DE LA EMPRESA…………………………………………………..16 2.4.1 ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA………………………………………………….17 2.4.2 PRODUCCIÓN………………………………………………………………………………….17 2.4.3 FINANZAS………………………………………………………………………………………17-18 2.4.4 MERCADOTECNIA…………………………………………………………………………….18 2.5 RECURSOS HUMANOS…………………………………………………………………………18-19-20 2.6 DIRECCIÓN POLÍTICAY GESTIÓN MEDIO ECONÓMICO Y 2.7 2.8 2.9 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6
POLÍTICO DE LA EMPRESA……………………………………………………………………21 MEDIO LEGAL DE LA EMPRESA……………………………………………………………...22 MEDIO SOCIAL Y CULTURAL DE LA EMPRESA……………………………………………23-24 MEDIO INTERNACIONAL DE LA EMPRESA…………………………………………………24-25 ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS…………………………………………………………26-27-28,29,30 PLANEACIÓN TÁCTICA YESTRATÉGICA…………………………………………………..30 MEJORAMIENTO CONTINUO…………………………………………………………………….31 INVENTARIO CEROS Y JUSTOS A TIEMPO………………………………………………….31 CALIDAD TOTAL…………………………………………………………..............................32 REINGENIERÍA…………………………………………………………………………………...32-33-34

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4.1 4.1.1 4.2 4.3 4.3.1 4.3.2 4.4 4.5 4.5.1 4.5.2 4.5.3 4.6

PROCESO ADMINISTRATIVO……………………………………………….............................35 CONCEPTO DEL PROCESOADMINISTRATIVO……………………………………………..35 CRITERIOS SOBRE LA CONFORMACIÓN DEL PROCESO ADMÓN……............................36 FASES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO…………………………………………………...36-37 MECÁNICA……………………………………………………………………………………….37 DINÁMICA………………………………………………………………………………………..37 ELEMENTOS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO…………………………………………...38 ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO…………………………………………………38 PLANEACIÓN…………………………………………………………………………………….39ORGANIZACIÓN…………………………………………………………………………………40 CONTROL…………………………………………………………………………………………40 DE LAS INTERACCIÓN ETAPAS DEL PROCESO ADMÓN..………………………………...40

Conclusión………………………………………………………………..41 Bibliografía………………………………...…………………………….42 GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN. OBJETIVO(S) PARTICULARE (S): Al término de la unidad, conocerá y comprenderá los conceptos fundamentales de la administración, su origen y evolución. Esta unidadcomprende los antecedentes, conceptos, importancia finalidad y características de la administración, así como la relación con otras ciencias y la administración pública privada y mixta. 1.1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN.

Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de...