ADMINISTRACION MODERNA

Páginas: 49 (12214 palabras) Publicado: 10 de abril de 2013
ACTIVIDAD N°1
UNIDADES 1, 2






EDWIN GERARDO NIÑO CHIA
COD: 201222188









UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA
TECNOLOGIA EN MERCADEO AGROPECUARIO II SEMESTRE
ADMINISTRACION MODERNA
SOGAMOSO
2013
ACTIVIDAD N°1
UNIDADES 1, 2





EDWIN GERARDO NIÑO CHIA
COD: 201222188


TUTOR: NOHORA ESPERANZA MOGOLLON CARDENAS
ADMINISTRADOR DE EMPRESASAGROPECUARIAS
ESPECIALISTA EN EDUCACION AMBIENTAL





UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA
TECNOLOGIA EN MERCADEO AGROPECUARIO II SEMESTRE
ADMINISTRACION MODERNA
SOGAMOSO
2013
INTRODUCCION

Con el desarrollo de esta actividad se da conocimiento de términos los cuales para muchos son desconocidos, términos que nos llevan a tener un aprendizaje de como es el manejo de unaempresa, industria u organización. Con los cuales se busca tener una proyección de cómo realizar labores empresariales las cuales presten un servicio al cliente con excelencia y así se logre que el cliente este satisfecho y a la vez se logre crecer como empresa y obtener ganancias financieras.
El manejo de la administración moderna nos lleva a conocer aspectos de gran importancia para el desarrollode actividades, dando oportunidad laboral para la población, buscando competencia comercial con calidad y eficiencia, logrando de igual manera expandir el tipo de empresa o industria que se maneje para así consolidar una organización donde se puedan lograr ingresos económicos tanto para el país como para la empresa.
Dado que esto busca la comodidad para actualizar las modalidades modernas queofrecen la tecnología y el conocimiento para el crecimiento de la industria a nivel nacional e internacional teniendo por objetivo la población.







OBJETIVOS

1. Conocer los conceptos usados en la administración moderna y analizar su aplicabilidad en las empresas.
2. Indagar los conceptos que necesita saber un administrador empresarial.
3. Adquirir un nuevo conocimiento sobre lostérminos más usuales en la administración de empresas.
4. Conocer la aplicabilidad de los términos en el campo de administración moderna.
5. Observar cómo se puede ser un líder de trabajo gracias al conocimiento y experiencia en el campo empresarial.















ADMINISTRACION MODERNA
Por lo tanto administración moderna es enfocarse a reseñas nuevas y vigentes que ayude a lasociedad humanista, buscando un desarrollo favorable de nuevas tácticas aplicándose en diversos contextos tales como: empresas, sociedad, sistemas educativos, religión etc. Debido a que su campo de estudio es amplio y complejo. Sin embargo es importante señalar que los métodos o teorías del ayer son trascendentes para una administración moderna, ya que estas teorías juegan un papel importante paraque la administración moderna logre alcanzar el éxito esperado. Sin dejar a un lado los nuevos acontecimientos que han sucedió en la actualidad.
La tarea de un administrador será incierta y excitante, pues deberá enfrentar cambios y transformaciones llenos de ambigüedad e incertidumbre.
En la administración moderna para que toda organización funcione bien debe estar como cabeza un gerente, lapersona idónea para el puesto adecuado, esta obligado a mantenerse en movimiento que maneje sin titubeos, con mano firme, aun grupo humano organizado haciendo funcionar un conjunto de medios materiales intelectuales; para desarrollar una determinada actividad, proporcionando bienes y servicios así lograr una función social como un ejecutivo moderno. El administrador moderno deberá resolver lasnecesidades las exigencias de la sociedad, de los clientes, proveedores, desafíos competitivos, expectativas de la alta administración, etc.

PROCESO ADMINISTRATIVO
El proceso administrativo considera la administración como una actividad compuesta de ciertas sub-actividades que constituyen el proceso administrativo único. Este proceso administrativo formado por 4 funciones fundamentales,...
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