Administracion Por Valores

ADMINISTRACIÓN POR VALORES

APV


VALOR: es una creencia bastante permanente sobre lo que es apropiado y lo que no es, que guía las acciones y el comportamiento de los miembros de unaorganización para cumplir los objetivos de la empresa.

LOS 3 ACTOS DE LA VIDA


I. REALIZAR: es un acto natural del ser humano. Es hacer para hacer. II. CONECTAR: tiene que ver con las relaciones, oestar con otros para ser.





III. INTEGRAR: cambiar para ser, significa combinar los dos primeros actos.

ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN POR VALORES


Son los pilares donde descansacada una de ellas representa a un grupo de personas para con las cuales la compañía tiene una responsabilidad especial. Se usa normalmente la palabra JEFE para sugerir que toda persona, cualquiera quesea su posición, tiene que pensar, sentir y actuar como líder, como directivo.

Compañías de las 500 afortunadas

J

E

F

E

ADMINISTRACION POR VALORES

SIGNIFICADOS


J =representa a los clientes, que formen parte de nuestra fuerza de ventas, de nuestro marketing, que sean fanáticos de nuestro servicio. E = representa a los Colaboradores, tomar en cuenta la calidad de vida delas personas, que estén motivadas, realicen sus tareas con entusiasmo y seguros como si fueran los dueños del negocio. F= representa a los Propietarios o Accionistas, busca la integridad y ética enla obtención de utilidades y las resultantes prácticas de asignación de recursos para la administración.







E = representa a otros Grupos Significativos, o sea grupo de personas con lasque la empresa tiene un interés compartido en virtud de una relación de negocios mutuamente beneficiosa.

PROCESO DE LA APV


Las personas hacen que el proceso de Administración por Valoresfuncione, ya que la APV actúa en las personas; los valores son el único fenómeno que se puede mover a través de un grupo de personas de tal manera que las deja alineadas.

FASES DEL PROCESO DE APV...