Administracion por valores

INTRODUCCION

“Administración por Valores”, en este libro encontramos una valiosa oportunidad de aprendizaje para lograr el éxito profesional, personal, familiar, etc.

Este libro trata sobre un hombre que siempre deseó tener un negocio exitoso en el cual con orgullo pudiera sobresalir, durante mucho tiempo creyó tener todo bajo control, empleados, familia, su propia vida y felicidad, inclusoestaba seguro de que su empresa llegaba a la cima, tristemente este hombre no se había dado cuenta de la realidad en la que vivía, estaba completamente cegado por la sed de triunfo, que se olvido de entender el verdadero sentido del éxito y valor.

Mientras este hombre dedicaba su tiempo y vida a trabajar, no tomaba en cuenta que su propia familia se sentía desplazada ya que no contaban con eltiempo, dedicación, atención y cariño de él.

Un buen día un escucho hablar a un conferencista el cual le cambio por completo al visión de su alrededor y se dio cuenta de que todo lo que él pensó que estaba haciendo bien en realidad era equivocado, se percato de que estaba descuidando muchos puntos importantes para lograr sus objetivos y que dentro del triunfo o fracaso que él pudiera tener,también dependían otras personas y cosas como su familia, empleados y sus familias, su empresa, sus clientes y por supuesto el mismo.

Este conferencista le enseño como aplicar la administración por valores, y no solo para el éxito de su empresa sino también para administrar su vida familiar, personal y motivar la vida de sus empleados y colaboradores.









DESARROLLO “ADMINISTRACIONPOR VALORES”

El libro se desprende de la vida de Tom Yeomans, tomando en cuenta la forma de vida que había llevado equivocadamente durante años.

Tom sentía que todas las actividades que realizaba a diario estaban basadas en su mayor esfuerzo mas sin embargo sentía una sensación de que lo que hacía no terminaba tal vez de ser lo mejor que podría realizar o simplemente no obtenía losresultados que el espera a pesar de la lucha constante que el creía imprimir a todas sus acciones.

Tom un día tuvo un accidente en el cual estuvo a punto de caer por un barranco lo cual lo hizo reflexionar sobre su vida, sobre lo que esperaba conseguir, lo que hacía para conseguirlo y lo que realmente obtenía al final. Al profundizar tanto en su reflexión y toda su vida recordó a aquel amigoinseparable e incondicional con quien construyo un sueño y se dio cuenta que uno de los errores más graves fue haber traicionado la confianza y la amistad que sostenía con su amigo y socio, ya que con él había empezado una empresa. Tom le proponía vender la empresa que ya tenían para lograr tener una más grande y con más éxito, y por supuesto que esta idea a su amigo no le agradaba nada ya que amboshabían soñado con que la empresa que habían construido juntos y en donde habían puesto todos sus sueños y esfuerzos seria su mayor triunfo y la harían crecer poco a poco, sin embargo Tom no le tomo importancia a lo que su amigo le recordaba.

Al estar reflexionando se dio cuenta que su toma de decisiones no era la mejor que por ejemplo en ese momento se dejo arrastrar por su egocentrismo yavaricia sin importarle perder algo mas valioso que tenia, que era un verdadero amigo y socio.

Tom en ese momento pudo darse cuenta que su vida no había sido tan maravillosa como él había creído, se preguntaba que es lo que había hecho mal, en que había fallado, porque su familia no funcionaba como él deseaba al igual que su empresa y sobretodo porque a pesar de que el creía tener todo no se sentíafeliz ni pleno.

Tom paso por un momento que le recordó o hizo saber que las cosas no estaban bien, cuando en su empresa hubo problemas y quejas, pero uno de los golpes que más le dolió fue darse cuenta de la ausencia que había dejado marcada en su hogar, fue darse cuenta que sus hijos habían crecido prácticamente sin padre pero más doloroso aun fue darse cuenta que para sus hijos ya no era...