Administracion por valores

Unidad III Administración por valores

1.-Administración por Valores (APV)
Presupone una regla para alcanzar los objetivos y esta es mantener la perseverancia en todos los niveles, empezando desde la sima, el compromiso compartido de los involucrados, constituye una atracción para los individuos, ya que está orientado a ellos pues se mueve bajo un grupo de personas, la empresa se da a conocercon sus clientes y demás entidades por los mismos valores que cultivan sus empleados.

Ética y valores
Conceptos de etica

Ética:
La ética proviene del griego "Ethikos" cuyo significado es "Caracter".el fuuaaaa) .Ella tiene como objeto de estudio la moral y la acción humana.

Ciencia que estudia la bondad o maldad de los actos humanos.

Ética personal:
-Es toda aquella que tenemosnosostros mismo nuestros valores, la honestidad en si en como la usamos y del como actuamos, esa es nuestra etica personal .

-Es la decisión que una persona como individuo realiza para escoger la opción buena o la opción mala, de acuerdo a los valores y la formación de cada persona

La ética empresarial .

Estudia de las cuestiones normativas de la naturaleza moral que se plantean en elmundo de lo negocios.

Ejemplos:

La gestión empresarial, la organización de una corporación, las conductas en el mercado, las decisiones comerciales, etc.

La mayoría de las empresas han desarrollado un código de ética
con la finalidad de combatir:
La corrupción
El hostigamiento laboral
La difamación
Los anuncios engañosos
Principios éticos adoptados por algunas empresas hoy en díaResponsabilidad hacia el ambiente

Intolerancia hacia la discriminación por:

Raza
Color
Religión
Sexo
Edad
Impedimento Físico
Respetar las necesidades y derechos de los empleados
Tener visión
Mantener un ambiente seguro y saludable
Mantener una política contra el hostigamiento sexual

La ética social.

La ética social se ocupa de la conducta moral de los individuos La ética socialproviene de la experiencia colectiva de alguien y de las personas y culturas con quien interacciona a través de la vida. Aunque la importancia de la ética es típicamente impulsada por la moral individual que ser determina por la forma de actuar correcta o incorrecta, la ética social se centra más en lo que puede considerarse como un comportamiento apropiado de las personas como un todo, más queun comportamiento individual.


Conceptos de valores
Los valores son convicciones profundas de los seres humanos que determinan su manera de ser y orientan su conducta. 
La solidaridad frente a la indiferencia, la justicia frente al abuso, el amor frente al odio. 

2. Los valores involucran nuestros sentimientos y emociones. 

Cuando valoramos la paz, nos molesta y nos hiere la guerra. Cuando valoramos la libertad nos enoja y lacera la esclavitud. 

Cuando valoramos el amor y lastima el odio. 

3. Valores, actitudes y conducta están relacionados. 

Los valores son creencias o convicciones de que algo es preferible y digno de aprecio. Una actitud es una disposición a actuar de acuerdo a determinadas creencias, sentimientos y valores. A su vez las actitudes se expresan encomportamientos y opiniones que se manifiestan de manera espontánea.
valores personales
Los valores personales son las normas que se establecen por sí mismos para vivir. Estos valores varían según la persona, son “personales” y puede incluir muchas cosas. La religión, la moral y la ética juegan un papel importante en los valores personales.
A modo de ejemplo, la mayoría de la gente ve el “nomatarás” como parte de sus valores personales. No se trata simplemente de su ética establecida para matar a otra persona. Muchas personas consideran que este valor es un principio de la ética, pero no lo es. Si el hombre se inclina por un punto de vista ético, en ese momento sería un principio. Sin embargo, este principio debe ser enseñado cuidadosamente a cada generación, simplemente porque el...