Administracion Por Valores

INTRODUCCION
En el mundo entero, desde tiempos inmemorables, lo que ha mantenido en pie a la humanidad son los valores que la misma practica, dentro del mundo empresarial, éstos son las bases de las grandes empresas, ya que el prestigio que han obtenido se pueden ver reflejado en la práctica de sus valores, y la administración de los mismos, Dentro de los sistemas modernos deadministración, se encuentra lo que es la Administración por Valores.

Este sistema administrativo se basa en los valores sociales de los individuos, grupos o sociedades, lo cual influye en la habilidad para diseñar condiciones estables que conduzcan a un buen desempeño de las labores y la satisfacción de los clientes de la organización. Por lo que es necesario que todos tengan valores bien definidos,para ser competitivos en su labor, Ya que la administración por valores es una herramienta muy útil para obtener el éxito que se desea, pues constituye una manera de vivir, mediante la puesta en práctica de los mismos, esta práctica involucra a los altos mandos, intermedios y subordinados.

En Guatemala existen ya varias organizaciones de desarrollo, las cuales tienen como objetivoprimordial promover el desarrollo del país en diversas áreas, como lo son salud, agricultura, educación y otros. En este tipo de organizaciones se determina la aplicación de este sistema, ya que en las personas que laboran en esta clase de instituciones deben predominar sus valores éticos y sociales; siendo otros los intereses que los impulsan a realizar su labor. Siendo más allá de ello el interés porlograr el desarrollo del país y su comunidad, aunque la aplicación de este sistema en el medio nacional no es común por su reciente aparición algunas organizaciones ya la tienen en práctica, lo cual les ha permitido obtener resultados favorables a la institución.

PREPARACION PARA LA IMPLEMENTACION DE LA ADMINISTRACION POR VALORES EN AGRISA, SANTA CRUZ

Las asociaciones hoy en díamuestran un papel muy importante en nuestro país ya que son pilares para el desarrollo sostenible de las diferentes comunidades, cabe mencionar que se considera fundamental poder verificar el éxito que estas obtienen y la capacidad de liderazgo que exista en cada una de estas que de cierto modo los valores en ellas son fundamentales para el buen funcionamiento de las mismas, daremos principio con unabreve definición de lo que son las asociaciones:

Según Definicion.De (2008-2012) La asociación es la acción y efecto de asociar o asociarse (establecer una relación entre cosas o personas). Una asociación, por lo tanto, es el conjunto de los asociados para un mismo fin. Este conjunto puede formar una personería jurídica. Por lo general el concepto de asociación se utiliza paramencionar a una entidad sin animo de lucro y gestionada de manera democrática por sus socios. Dichas asociaciones pueden desarrollar actividades comerciales si el beneficio se destina a obra social.

Definitivamente cuando este tipo de agrupación o asociación están bien conjuntadas y encaminadas hacia el logro de los objetivos que prácticamente es el bien de la comunidad, sean principalmente loscriterios de los socios los que acaben dominando las decisiones. Por lo tanto estas han ido generando mayor desarrollo en Guatemala en los últimos años, porque lo que buscan es el desarrollo sostenible de las personas o en este caso socios, para que se logre conseguir el desarrollo y que las personas puedan tener una oportunidad de desarrollo.

Ahora que podemos verificar la globalización yla competitividad que surge en la actualidad, es de necesidad imperante la aplicación de los buenos valores y que sea practicado de forma individual y como un grupo de trabajo, el fin que se busca es el desarrollo de un municipio ubicado en el Departamento de Alta Verapaz llamado Santa Cruz Verapaz; básicamente se pretende lograr preparar una transición y lograr la implementación de valores...